|
Moliyaviy va boshqaruv tahlili pv doc
Pdf ko'rish
|
| bet | 157/429 | | Sana | 13.05.2024 | | Hajmi | 2,53 Mb. | | #228361 |
Bog'liq 642a946f5e25f12.
Mahsulot hajmiga qanday mehnat omillari ta’sir etadi?
a)
xodimlar soni, mehnat unumdorligi, ish vaqti fondi, ish kuni
davomiyligi;
b)
ishchilar soni, 1 ishchini ishlagan kunlari, ish kuni davomiyligi,
ishchining bir soatlik ish unumi;
d) mehnat unumdorligi, ish vaqti fondi, ish kuni davomiyligi, 1
ishchining ishlagan kunlari;
e) xodimlar soni, jami ishlagan kishi-kunlari, kishi-soatlari,
ishchining bir soatlik ish unumi.
13.
Kadrlar qo‘nimsizlik koeffitsiyentini aniqlang.
Jami xodimlar soni - 168 ta
Ishga qabul qilindi – 50 ta
Ishdan bo‘shatildi – 20 ta
Shu jumladan:
- o‘z xohishiga muvofiq - 10
- mehnat intizomini buzganligi uchun - 2
a)
0,3
b)
0,12
d) 0,07
e) 0,77
14.
Quyidagi ma’lumotlar asosida 1 ishchining ishlagan kun-
lari, ish kuni davomiyligini o‘zgarish hisobiga yo‘qotilgan kishi
soatlarini aniqlang?
Hisobot yili
Ko‘rsatkichlar
Reja
Haqiqatda
Rejadan farqi,
(;-)
1. Ishchilar soni
160
164
+4
2. 1. Ishchining ishlagan kunlari
225
215
-10
3. 1. Ishchinig ishlagan kishi soatlari
1755
1612,5
-142,5
4. Ish kuni davomiyligi, soatda
7,8
7,5
-0,3
5. Ish vaqti fondi (kishi - soat)
280800
264450
-16350
a)
– 16350; b) – 142,5; d) – 12792; e) – 23370.
234
VII BOB. MODDIY RESURSLAR BILAN
TA’MINLANGANLIK VA ULARDAN SAMARALI
FOYDALANISHNING TAHLILI
|
| |
