Muhandislik psixologiyasi

Uning asosiy tuzilishi idrok jarayonlari va axborotni qayta ishlash, qisqa vaqt mobaynida qat ‘iy qaror qilish, yanglish faoliyat narxining o‘sishi, barcha ishlab chiqarish va boshqaruv birlashmalarining kompyuterlashtirilishi, mobil aloqalar va barcha turdagi resurslar harajatlarining minimal darajada sarflanishi, “Ishonchlilik” printsipi bazasida tez moslashuvchi yoki elastik texnologiya boshqaruvining keng doirada ishlatilishidan iborat.

• Uning asosiy tuzilishi idrok jarayonlari va axborotni qayta ishlash, qisqa vaqt mobaynida qat ‘iy qaror qilish, yanglish faoliyat narxining o‘sishi, barcha ishlab chiqarish va boshqaruv birlashmalarining kompyuterlashtirilishi, mobil aloqalar va barcha turdagi resurslar harajatlarining minimal darajada sarflanishi, “Ishonchlilik” printsipi bazasida tez moslashuvchi yoki elastik texnologiya boshqaruvining keng doirada ishlatilishidan iborat.

Muhandislik psixologiyasi psixologik fan sifatida insoning psixik jarayonlari va xususiyatlarini o‘rganadi, texnik qurilmalarga inson faoliyati xususiyatlaridan kelib chikkan xolda qanday talablar qo‘yilishini aniklaydi, ya‘ni texnika va mehnat sharoitlarini insonga moslashtirish vazifasini xal etadi

• Muhandislik psixologiyasi psixologik fan sifatida insoning psixik jarayonlari va xususiyatlarini o‘rganadi, texnik qurilmalarga inson faoliyati xususiyatlaridan kelib chikkan xolda qanday talablar qo‘yilishini aniklaydi, ya‘ni texnika va mehnat sharoitlarini insonga moslashtirish vazifasini xal etadi

Muhandislik psixologiyasining vujidga kelishidagi shart sharoitlar:

• Muhandislik psixologiyasining vujidga kelishidagi shart sharoitlar:
• Texnikaviy tarakiyot, ishlab chiqarishning mexanizatsiyalashuvi va avtomatlashuvi.
• Texnika va kompьyuter bilan boglik xoldagi kuplab yangi kasblarning paydo bulishi.
• Mashinalar, hisoblash texnikasi, individual va jamoaviy (kollektiv) foydalanuvchi informatsion modellarning keng kullanishi.
• Ishlab chiqarish jarayonlarida texnika va avtomatlashtirishning uzluksiz takomillashuvi sababli operator funktsiyasini bajaruvchi inson faoliyatining doimiy murakablashuvi.
• Ishlab chiqarish va turmushda texnikaviy tizmlar bilan o‘zaro ta‘sir oqibatida jaroxatlanish va kasbiy kasaliklarning o‘sib borishi.
• Ushbu tizimlar qurilmalarida insonning imkoniyatlari va psixologik qonuniyatlar yetarlicha hisobga olinmaganligi sababli texnikaning yetarlicha samarali emasligi, uning nosozliklari ko‘pligi.