• Тakrorlash uchun savollar
  • Mavzuni mustahkamlash uchun test savollari 1. Boshqarishning ijtimoiy-ruhiy usullari
  • 2. Хodimlarni tanlash va ishga qabul qilish uchun xarajatlarga nimalar kiradi
  • Navoiy davlat konchilik instituti ashurova n. B. Atamuradov sh




    Download 4,58 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet141/175
    Sana22.05.2024
    Hajmi4,58 Mb.
    #250503
    1   ...   137   138   139   140   141   142   143   144   ...   175
    Bog'liq
    Navoiy davlat konchilik instituti ashurova n. B. Atamuradov sh

     
    Тayanch iboralar: 
    Jamoa, rahbar xodim, birdamlik, o’zaro yordam 
    tamoyillari, moddiy boyliklar, progressiv o’zgarishlar, huquqiy muhofaza, mehnat 
    unumdorligi, siyosiy-tarbiyaviy ish, ijtimoiy jarayonlar, mehnat munosabatlari, 
    ijtimoiy-demografik tarkib, ijtimoiy-ruhiy vaziyat. 
    Тakrorlash uchun savollar 
    1.
    Boshqaruv munosabatlari tizimida shaxs tushunchasi nima? 
    2.
    Shaxsning professional va funksional sifatining tartib-qoidalari nimalardan 
    iborat? 
    3.
    Ishlab chiqarish jamoasida shaxsning intizomi deganda nima tushunasiz? 
    4.
    Тa’lim xizmatining iste’molchisi sifatida unga qanday huquqlar beriladi? 
    5.
    Korxananing ruhiy tuzilishini yaxshilashda rahbarning vazifasi nimalardan 
    iborat? 
    6.
    Korxonada xizmat qilayotgan ishchilar o’z huquqlarini qanday himoya 


    265 
    qilishlari lozim?
    7.
    Bozor iqtisodiyoti sharoitida boshqarishda xodimlarning ishtiroki qanday 
    ta'minlanadi?
    8.
    Sardorlik usullarini ta'riflang. 
    9.
    Rahbarning qaror qabul qilish modeliga ta'rif bering. 
    10.
    X (iks) U (igrek) nazariyasining mohiyati nima? 
    Mavzuni mustahkamlash uchun test savollari 
    1. Boshqarishning ijtimoiy-ruhiy usullari: 
    A) ishlab chiqarish jamoalarini, ulardagi «psixologik vaziyatlarni», xar bir 
    xodimning shaxsiy xususiyatlarini o’rganishga asoslanadi 
    B) kadrlarni to’g’ri tanlashga asoslanadi 
    C) jamoada sog’lom ijtimoiy-ruhiy muhitni yaratishga asoslanadi 
    D) iqtisodiy manfaatlarga asoslanadi 
    2. Хodimlarni tanlash va ishga qabul qilish uchun xarajatlarga nimalar 
    kiradi? 
    A) e’lon, reklama, turli kuzatish va so’rovlar, tibbiy tekshirish uchun xarajatlar va 
    boshqalar 
    B) e’lon va reklama xarajatlari 
    C) xodimlarni tanlash va ularni tibbiy tekshirishdan o’tkazish uchun xarajatlar 
    D) xodimlarga sarflanadigan xarajatlar 

    Download 4,58 Mb.
    1   ...   137   138   139   140   141   142   143   144   ...   175




    Download 4,58 Mb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Navoiy davlat konchilik instituti ashurova n. B. Atamuradov sh

    Download 4,58 Mb.
    Pdf ko'rish