|
Mehnat daftarchasi:Asosiy qoidalari
|
| bet | 3/5 | | Sana | 14.12.2023 | | Hajmi | 0.91 Mb. | | #118691 |
Bog'liq Odilov Asilbek Mehnat huquqi 15.Mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi hivWBz9 (1), 4545Mehnat daftarchasi:Asosiy qoidalari
Mehnat daftarchasining asosiy qoidalari, ishchining karyerasi va faoliyati haqida yaxshi tavsif berish uchun quyidagi holatni o'z ichiga oladi:
1. Shaxsiy Ma'lumotlar:
- To'liq ism, familya, tug'ilgan sanasi, manzil va aloqa ma'lumotlari.
2. Maqsad va Maqsadlar:
- Qisqacha, ishchining mehnatda qanday maqsadlarni olishini, karyerada qanday yo'lga ega bo'lishini bayon etish.
3. O'qish Tarixi va Sertifikatlar:
- O'qish haqida eng so'nggi ma'lumotlar va o'qituvchi, universitet, yoki kurslardan olingan sertifikatlar.
4. Malakalar va Ko'nikmalar:
- Ishchining kasbiy malakalari, texnikasi, va boshqa qobiliyatlari bo'yicha ma'lumotlar.
5. Ish Faoliyati va Tajriba:
- Oldingi ish joylari, vazifalari, va muvaffaqiyatlari haqida ma'lumot.
6. Qo'shimcha O'qish va Ko'nikmalar:
- Xususiy sohasida o'qishlari, kutubxona, kurslar, yoki internet orqali o'rganish jarayonida olingan ko'nikmalar va malakalar.
7. Tillar va Dasturlar:
- Qanday tillarni biladi, qaysi dasturlar bilan ishlashi mumkin.
8. Referensiyalar:
- O'zingizni yaxshi ko'rsatgan oldingi ish joylaringizdan olingan referensiyalar.
9. Xo'jayin Qo'shimcha Ma'lumotlar:
- Ishchining sport, yozuvlar, yoki boshqa soxalari haqida qo'shimcha ma'lumotlar.
10. Murojaat Ma'lumotlari:
- Telefon raqam, e-mail manzil, yoki manzilni kiriting.
Bu asosiy qoidalarga amal qilish, mehnat daftarchasini ish beruvchilar uchun ma'lumot beruvchi, tuzatishga yordam bera olishga mo'ljallangan vaqtdir.
Rezyumeni yaxshi yozish
Rezyume yozishda dastlabki yozuvni amalga oshirish uchun quyidagi qadamlarni o'zlashtirishingiz yaxshi bo'ladi:
- Boshlash Noktasi: Rezyumega ismingiz va familyangiz, telefon raqamingiz, va elektron manzilingizni kiritib boshlang.
- Qisqacha Maqsad (Profil): Qisqacha va dastlabki bo'limda o'zingizni tanishtiradigan maqsadni bayon qiling. Ushbu qismi ishchining diqqatini jamlash va o'zingizni ajratib turish uchun muhim.
- Mehnat Daftarchasi va Shaxsiy Ma'lumotlar: O'zingizning karyerasi, ish tajribalaringiz, malakalaringiz va shaxsiy ma'lumotlaringizni tushuntiruvchi to'liq va ta'sirli qismni yozing.
- O'qish Tarixi va Sertifikatlar: O'qish yoki kurslar, sertifikatlar, diplomlar va oliy ta'limning qo'shimcha malakalari to'g'risidagi malumotlarni joylashtiring.
- Maktab va Oliy Ta'lim (Agar kerak bo'lsa): O'qish yoki oliy ta'lim bo'yicha ma'lumotlarni o'rnating.
- Malakalar va Ko'nikmalar: O'zingizni qanday boshqarish va karyerangizni rivojlantirishda yordam bera olish uchun ega bo'lgan malakalar va ko'nikmalaringizni izohlang.
- Ish Tajribasi va Vazifalar: Oldingi ish joylarida o'z vazifalaringizni va faoliyatini tushuntiring. Natijalarni ma'lum qilish bilan shug'ullaningiz va nishonlaringizni ko'rsating.
- Soxalari va Soha Ko'nikmalari: Xususi sohalar, yozuvlar, yoki dasturlar bilan bog'liq xususiy soxalaringizni va ko'nikmalaringizni izohlang.
- Referensiyalar: Agar sizning so'rov bo'lsa, referensiyalarni yozing. Bu, ishchining sizni ko'rish uchun yaxshi imkoniyat yaratadi.
- So'rovnoma va Kichik Vazifalar: Ish beruvchiga sizni qandaycha ham faol, samarali va yuzaga chiqarish uchun tayyorgar bo'lishingizni ko'rsatuvchi qismlar.
- Ilgari Sayohat va Ko'rgazmalar (Agar kerak bo'lsa): Sayohatlar, konferensiyalar yoki o'zaro ish uchrashuvlari to'g'risida ma'lumot bering.
- Murojaat ma'lumotlari: Ishchiga qanday murojaat qilishingiz mumkinligini aytish uchun telefon raqamingiz va elektron manzilingizni qo'yish.
Rezyumeni yozishda maqsad, ish beruvchining diqqatini tortish, va ishingizni tushuntirish jihatidan to'g'ri va ta'sirli bo'lishi muhimdir.
|
| |
