|
O'quv markazining ochilishi haqida
|
| Sana | 22.04.2024 | | Hajmi | 3.69 Mb. | | #204672 |
Bog'liq O\'quv markazining ochilishi haqida 6-sinf-informatika-testlar, Презентация2, 2 5467490550309462525, Hakimov Sherali, OʼZBEKISTON RESPUBLIKАSI АXBOROT TEXNOLOGIYALАRI VА KOMMUNIKАTSIYALАRINI, ahmad-yassaviyning-pedagogik-g-oyalari, biologiya-fanini-orgatishda-axborot-kommunikatsiya-texnologiyalari-orni-va-vazifalari Har doim bilim eng oliy qadriyat sifatida e'tirof etilgan. Bugungi kunda yangi texnologiyalarni ishlab chiqish va takomillashtirish sharoitida ular har qachongidan ham ko'proq talabga ega. Bu malakali va yuqori malakali xodimlar har qanday tashkilot barqarorligi uchun zarurdir. Tashkiliy masalalar Shunday qilib o'quv markazini qanday ochish kerak? Birinchidan, siz yuridik shaxs bo'lishingiz kerak, shuningdek, siz shug'ullanadigan faoliyat turini tanlashingiz kerak. Ta'lim markazi. Bitiruvchilarni (aniqrog'i, o'qituvchilarni) doimiy ravishda jalb qilishda talab qilinadi o'quv markazining ishi uchun sertifikat. Uni olish unchalik oson emas: bu protsedura ko'p vaqtni oladi va investitsiyalarni talab qiladi. Ammo bu vaziyatdan chiqishning juda yaxshi yo'li bor. Talab qilinmaslik uchun sertifikat, uchun yetarli o'quv markazini ro'yxatdan o'tkazish iqtisodiy faoliyat turini ko'rsating "konsalting xizmatlari" yoki tegishli, qiymat jihatidan o'xshash faoliyat turlarini tanlang. Va shundan keyin siz o'qituvchilar va o'qituvchilar bilan mehnat shartnomasi asosida muloqot qilishingiz mumkin. Binolarga qo'yiladigan talablar Bo'lajak rahbarni tashvishga soladigan asosiy savol o'quv markazi, bu, albatta, ijara narxi. Bu ham kichik, ham juda muhim bo'lishi mumkin. Bularning barchasi geografik joylashuvga va xonaning ichki qismiga bog'liq. Bundan tashqari, katta ahamiyatga ega kelajakdagi o'quv markazining maydoni. Kerakli joyni hisoblash darslar soni va chastotasiga, shuningdek, mo'ljallangan auditoriyaga asoslanadi. Shuningdek, ma'murning ishlashi uchun xona va sinflarga o'tish joylarini ta'minlash kerak. Xodimlar tarkibi Oddiy ishlash uchun o'quv markazi bundan tashqari pedagogik xodimlar(xodimlar va frilanserlar) talab qilinadi menejer, buxgalter, xona tozalovchi va boshqa ishchilar. Agar xona unchalik katta bo'lmasa, unda siz bu pozitsiyalarni birlashtira olasiz. Va elektrchilar, mexaniklar, tozalovchilar kabi ishchi kasblarni vaqti-vaqti bilan tegishli xizmatlarga murojaat qilish orqali to'ldirish mumkin. O'quv markazining yuzi haqli ravishda uning menejeri, u doimo ish joyida bo'lib, qo'ng'iroqlarga javob beradi, maslahat beradi va o'quv markazining barcha faoliyatini tartibga soladi. Menejerning vazifalariga reklama kampaniyasini tashkil etish va ta'lim xizmatlari bozorini o'rganish ham kiradi. Shuning uchun, bunday lavozimga nomzodga juda yuqori talablar qo'yiladi: u ishlay oladigan shaxs bo'lishi kerak. ko'p vazifa, qutidantashqari fikrlash, mas'uliyatli va muloqotga ochiq. Nomzodning shunga o'xshash ish tajribasiga ega bo'lishi ma'qul. Rag'batlantirish Savol " o'quv markazini qanday ochish kerak ham tayanadi marketing strategiyasi. Bu to'g'ridan-to'g'ri tanlangan faoliyat turiga bog'liq. Bir nechta bo'lishi mumkin. Ulardan asosiylari: Yangi kasbga tayyorlash, malaka oshirish kurslari va qayta tayyorlash; Bo'yicha darslar tashkil etish shaxsiy o'sish(masalan, vaqtni boshqarish); Turli seminarlar, ma'ruzalar va boshqa tadbirlar uchun binolar yoki auditoriyalarni ijaraga berish. Agar ta'lim markazi o‘quv va malaka oshirish darslarini o‘tkazishni nazarda tutgan bo‘lsa, bunday ehtiyojga ega bo‘lgan korxonalar va bandlikka ko‘maklashish markazlari bilan o‘zaro hamkorlik to‘g‘risida shartnoma imzolash maqsadga muvofiqdir. Kurslar. Bolalar va yoshlar uchun o'quv markazini maqsad qilganda, ommaviy axborot vositalarida reklama qilish kerak. Maktablar va bolalar va o‘smirlar ijodiyot markazlarida mavzuli bukletlar tarqatilishi ham samarali bo‘ladi. Xona va mebel O'quv markaziga kelsak, murakkab uskunalar, sotiladigan mahsulotlar va hokazolarni sotib olish haqida o'ylashning hojati yo'q. Bu erda bilimlar sotiladi, shuning uchun o'quv markazining biznes-rejasida bo'lishi kerak bo'lgan eng muhim band tajribali xodimlarni tanlash bo'lishi kerak. Ammo bundan tashqari, talabalarga o'qish yoqimli bo'ladigan yaxshi muhit ham yaratilishi kerak. Buning uchun siz darslar uchun yuqori sifatli va zamonaviy mebel sotib olishingiz kerak. Etarli miqdorda bo'sh joyga bo'lgan ehtiyoj haqida unutmang. O'quv markazi uchun binolar bir nechta xonalardan iborat bo'lishi kerak, shuning uchun ijara muhim xarajatlarga aylanadi. Qoidaga ko'ra, barcha xohlovchilar uchun o'quv markazi qabulxona kabi binolardan iborat bo'lib, unda ma'mur stoli va yumshoq mebellar bilan jihozlangan kutish zali, qancha guruhlarni ishga olish rejalashtirilganiga qarab bir nechta o'quv xonalari joylashgan. shuningdek, xodimlar uchun dam olish xonasi, o'qituvchi xonasini va hammomni almashtiradi. Oʻquvchi yigʻib olish uchun reklama banneri – 2.000.000-3,000,000 Office arendasi – 3,000,000 dan 15,000,000 gacha oyiga Kamunal hizmatlar – 2,000,000-5,000,000 Kanallarga reklama- 500,000-1,000,000 Oʻquv markaz logosi – 50,000 Administrator - 1.5 mln Printer sotib olinadi narxi- 2,500,0000 Kitob, oq qogʻoz, yana bir nimala - 500.000-600.000
|
| |
