Ish haqini nisbiy farqi qanday aniqlanadi?

Ish haqini nisbiy farqi qanday aniqlanadi?

1. 
   hisobot davrida sarflangan ish haqidan bazis davridagi ish haqi fondini ayirish orqali aniqlanadi;
   
2. 
   hisobot davrida sarflangan ish haqi bazis davridagi ish haqi fondini mahsulot ishlab chiqarish indeksiga ko‘paytmasidan hosil bo‘lgan ko‘rsatkich bilan taqqoslash orqali aniqlanadi;
   

4. 
   ishchi va xizmatchilarga sarflangan ish haqi bazis davridagi ish haqi fondi bilan taqqoslanadi;
   
5. 
   ish haqining bazis davridan mutlaq farqini foizda ifodalanishidir.
   

8. Doimiy xarajatlar deb qanday xarajatlarga aytiladi?

1. 
   mahsulot hajmining o‘zgarishiga bog‘liq bo‘lmagan xarajatlarga aytiladi;
   
2. 
   davr xarajatlariga aytiladi;
   

4. 
   ma’muriy va boshqaruv xarajatlariga aytiladi;
   
5. 
   barcha turdagi ish haqi xarajatlariga aytiladi.
   

9. Ishchilarning yillik ish haqi fondiga qanday omillar ta’sir etadi?

1. 
   mahsulot ishlab chiqarish hajmi, xodimlar soni, xodimlarning o‘rtacha yillik ish haqi;
   
2. 
   mahsulot ishlab chiqarish hajmi, ishchilar soni, ishchini o‘rtacha yillik ish haqi;
   

4. 
   mahsulot sotish hajmi, ishchilar soni, ishchini o‘rtacha yillik ish haqi;
   
5. 
   mahsulot ishlab chiqarish hajmi, ishchilarni nisbiy farqi, bir ishchiga to‘g‘ri keladigan o‘rtacha yillik ish haqi.
   

10. Davr xarajatlariga qanday xarajatlar kiradi?

1. 
   sotish xarajatlari, ma’muriy boshqaruv xarajatlari;
   
2. 
   umumsex va umumkorxona xarajatlari;
   

4. 
   amortizatsiya, telefon uchun to‘lov, ijara haqi;
   
5. 
   sotish xarajatlari, ma’muriy-boshqaruv xarajatlari, muomala xarajatlari, tijorat va boshqa umumxo‘jalik xarajatlari;
   

11. 
    
    Download 1,74 Mb.