|
O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi mundarija
|
| bet | 36/109 | | Sana | 25.01.2024 | | Hajmi | 1,39 Mb. | | #145749 |
Bog'liq Mажмуа соҳаданики6-topshiriq.Ishdan boʻshashdagi suhbat.Ushbu mavzu asosida dialog tuzing.
Ishdan boʻshashdagi suhbat ishchiga tashkilotdan boʻshaganda yoki ketayotganida boʻladi. Tashkilot -
Ishchining ketish qarorining aniq sababini biladi.
Pensiya fondi, guruh sugʻurtasi, toʻlanishi kerak boʻlgan toʻlovlar qachon toʻlanishi haqida ma’lumot berishi
Tashkilot siyosati haqidagi ishchining fikridan javob reaksiyasini bilishi
Oxirgi chek toʻlovi qachon tayyor boʻlishi va qanday berilishi haqidagi ma’lumot beriladi
Ishchiga berilgan barcha kitoblar, ma’lumotnomalar, vositalar, jihozlar oʻsha paytning oʽzida tekshirilishi mumkin.
7-topshiriq.Quyidagi mavzularni yoritishda qoʻl keladigan maqol, matal, hikmatli soʽz va ibratli hikoyat-rivoyatlarni toping va ulardan foydalanib nutq tayyorlang.
1.“Hozirgi zamondagi gʻoyaviy xurujlar va ularga qarshi kurash”.
2. ”San’at va adabiyot – milliy istiqlol gʻoyasini odamlar ongi va qalbiga singdirishning eng maqbul vositasi”.
3. “Nutq va muomala odobi nutq madaniyatini belgilovchi fazilat”.
4. “Barkamol avlod - yurt kelajagi”.
8-topshiriq. “Jamoaviy hikoya” metodi
Kichik guruhlarga tarqatma rasmlar asosida hikoya tuzish vazifasi beriladi. Guruh a’zolari rahbar, rassom, muharrir, matn tuzuvchini oʽzlari tanlaydilar. Bu metod ham muloqot odobi, bir maqsadda birgalikda ishlash, bir-birining fikrini eshitish va hurmat qilish xislatlarini tarbiyalaydi.
9-topshiriq. “Maqollar zanjiri” metodi
Maqoldagi nuqtalar oʻrniga tushirib qoldirilgan soʻzlarni qoʻyib chiqing.
|
| |
