• To’rtburchak.
  • "psixologiya"




    Download 1,78 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet119/180
    Sana14.05.2024
    Hajmi1,78 Mb.
    #231480
    1   ...   115   116   117   118   119   120   121   122   ...   180
    Bog'liq
    O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi

    Aylana. 
    Asosiy qadriyatlar: insonlarga xizmat qilish, oila baxti va manfaati,
    bolalar, muloqat.
    Asosiy 
    psixologik 
    xususiyatlari: 
    Ijobiylari 
    — muloqotga ehtiyoj,
    kirishuvchanlik, hammabop, mehribon, g’amxo’r, sadoqatli, kuchli ijtimoiy 


    151 
    intuisiyaga ega, empatiya hissi kuchli, bag’ri keng, qo’li ochiq, xissiyotlarga 
    beriluvchan, bosiq, yuvosh, kechirimli, janjaldan yiroq yuruvchi.
    Salbiylari: o’zgalar fikriga tobelik, betartib, o’ta yumshoq, talabchan emas,
    qati’yatsiz, narsalarni ayamaydigan, laqma, sentimental, ko’ngli bo’sh.
    To’rtburchak. 
    Asosiy qadriyatlari: o’zgarish, dinamika, azart.
    Asosiy psixologik xususiyatlari: Ijobiylari — intiluvchan, yangilikni 
    qidiradigan, qiziquvchan, yaxshi ta’lim oladigan, ziyrak, sezgir, ishonuvchan,
    empatiya xos, samimiy, dadil, yaxshi o’yinchi.
    Salbiylari: Qat’iyatsiz, qarorlari mavhum, ish va so’z birligi yo’q, yengiltak,
    ishonuvchan, emosional beqaror, sodda, o’ziga bahosi past, lanj, unutuvchan,
    kechirimli.
    Zigzag. 
    Asosiy qadriyatlari: erkinlik, ijod, o’zgarish.
    Asosiy psixologik xususiyatlari: Ijobiylari — yangilik, ijodga intilish,
    bilishga chanqoqlik, g’alayonchi, xayolparast, optimist, kelajakka intilgan,
    ruxi tetik, ekspressiv, tashabbuskor, aqlli.
    Salbiylari: tartibsizlik, qo’nimsizlik, o’zgaruvchanlik, individualizm,
    ishonchsiz, qonunlarni buzuvchi, realistik qarashning yo’qligi, subutsiz,
    impulsiv, o’zini namoyishkorona ko’rsatadigan, zahar, kesatib gapiradigan.
    Yuqoridagi test o’z-o’zini taxlil qilish malakalarini mustahkamlaydi va o’zini 
    tarbiyalashga yordam beradi.
    4. Shaxsning ustanovkalari va muhim oriyentasiyalari. Kishining o’z-o’ziga 
    baho berishi. Shaxs shakllanishi va taraqqiyoti

    (Kichik guruhlarda ishlash 
    metodi orqali)
     
    Kichik guruhlarda ishlash uchun guruh 3 ta kichik guruhga 
    bo’linadi va ularga quyidagi tarqatma materiallar berilib, ushbu masalalar 
    bo’yicha taqdimotlar tayyorlash topshiriladi. 


    Download 1,78 Mb.
    1   ...   115   116   117   118   119   120   121   122   ...   180




    Download 1,78 Mb.
    Pdf ko'rish