|
-МАВЗУ. “МЕНЕЖМЕНТ” ФАНИНИНГ ПРЕДМЕТИ, ВАЗИФАСИ ВА ЎРГАНИШ УСУЛЛАРИ
|
| bet | 2/7 | | Sana | 28.03.2023 | | Hajmi | 0.54 Mb. | | #47258 |
Bog'liq 1-мавзу Менежмент - 1-МАВЗУ. “МЕНЕЖМЕНТ” ФАНИНИНГ ПРЕДМЕТИ, ВАЗИФАСИ ВА ЎРГАНИШ УСУЛЛАРИ
- Режа:
- Фаннинг моҳияти, мақсад ва вазифалари.
- Менежмент предмети ва ўрганиш услублари.
- Менежмент илмининг келиб чиқиши.
- Менежмент илмининг ўзига хос хусусиятлари.
- Менежментнинг келажакка йўналтирилганлиги.
Менежмент сўзи инглизча сўз бўлиб ишлаб чикаришда бошкарувни ташкил килиш ва раҳбарликни амалга ошириш деган маънони билдиради. - Менежмент сўзи инглизча сўз бўлиб ишлаб чикаришда бошкарувни ташкил килиш ва раҳбарликни амалга ошириш деган маънони билдиради.
- Менежмент – бу бошкариш, яъни бозор иктисодиётини бошкариш демакдир.
- Менежмент – бу алоҳида санъат бўлиб, бу раҳбарлик сирларини бошкариш санъатини, одамлар, коллектив билан ишлай олишни, меҳнатни ишлаб чикаришни, савдо – сотик, тижорат, хизмат кўрсатишни, барча соҳаларни ташкил килиш, режалаштириш, бошкариш ва улар устидан назорат килишни ўргатади.
МЕНЕЖМЕНТ - Менежмент – алоҳида фаолият тури бўлиб, ташкил этилмаган бетартиб оммани бир мақсадга йўналтирилган самарали ва унумли гуруҳга, жамиятга айлантирадиган, ижтимоий ўзгаришларни рағбатлантирувчи элемент ҳисобланади.
- Питер Друкер
Менежмент асосчиси – Ф. Тейлор (1911 й. – «Принципы научного управления») (Илмий бошқарув тамойиллари) - Менежмент асосчиси – Ф. Тейлор (1911 й. – «Принципы научного управления») (Илмий бошқарув тамойиллари)
- Менежментнинг отаси – Анри Файоль ҳисобланади (14 та асосий бошқарув тамойилларини ишлаб чиққан).
- Менежмент фан сифатида XX - асрнинг 30 – 40 йилларида кириб келди
Ғарбий адабиётда менежментнинг жуда кўп тушунчалари мавжуд бўлиб, булар: - Ғарбий адабиётда менежментнинг жуда кўп тушунчалари мавжуд бўлиб, булар:
- Ташкилотни максад ниятларига унда ишловчи одамлар ҳаракатини аник йўналишга солиш ҳисобига эришиш:
- Ташкил этилмаган ишларга инсонларни самарали, максад сари йўналтирилган ва унумли меҳнат ташкилотига айлантирадиган маҳсус фаолият туридир:
- Ташкилотни орзу ниятларига эришишдаги меҳнат ва моддий ресурсларни аник йўналишида интилиши эвазига эришиладиган режалаштириш ташкил этиш, бошкариш ва назорат килиш жараёнидир.
|
| |
