|
Toshkent axborot texnologiyalari universiteti urganch filiali
|
| bet | 11/17 | | Sana | 20.11.2023 | | Hajmi | 4,05 Mb. | | #102276 |
Bog'liq KT tajriba (2)4. Hisobot tarkibi
Hisobotda quyidagilar keltirilishi lozim:
- Ishning nomi va maqsadi.
- Ishni bajarilganligini ko’rsatuvchi “screen shot” lar.
- Ishning natijasi.
- Nazorat savollariga qisqacha javoblar.
5. Nazorat savollari
1. VLANning ishlash prinsipini tavsiflang?
2. VLANning afzalliklarini sanab o‘ting?
3. access va trunk portlarning farqlarini ayting?
4. VLANni sozlashda qaysi komandalar ishlatildi?
5. Ishning natijalarini tekshirish qanday tarzda amalga oshirildi?
6. VTP protokolining ishlash tamoyilini tavsiflang
7. VTP protokolining ishlash usullari qanday?
8. VTP protokolini sozlash uchun amallar ketma-ketligi qanday?
9. Ish natijalarini tekshirish qanday amalga oshiriladi?
Laboratoriya ishi № 8, 9.
CISCO PACKET TRACER DASTURIDA KICHIK VA KATTA O’LCHAMLI KORPARATIV TARMOG’INI LOYIHALASH.
1. Ishning maqsadi
Ushbu laboratoriya ishidan maqsad quyidagilar hisoblanadi:
- Kichik korporotiv tarmoqlarni sozlash bo'yicha ko'nikmalarga ega bo'lish
- Katta korporotiv tarmoqlarni sozlash bo'yicha ko'nikmalarga ega bo'lish
2. Qisqa nazariy ma’lumotlar
Korporativ tarmoq – bu asosiy maqsadi muayyan korxona yoki tashkilotning ishi va ichki jarayonlarini imkon qadar samarali, yergonomik va xavfsiz qilishdir.
Korporativ tarmoq xizmatlarining iste’molchisi faqat shu korxona xodimlaridir. Tashkilot ichidagi murakkablik, struktura va ierarxik bo‘linish korxonaning o‘z ko‘lami va u hal qiladigan vazifalarning murakkabligi bilan belgilanadi.
Muayyan korxonada korporativ tarmoqni amalga oshirish masalasi barcha ish jarayonlari va ichki texnik va inson kommunikatsiyalarini jiddiy tadqiq qilish va tahlil qilish asosida ko‘tarilishi kerak.
Korxonada korporativ tarmoq salohiyatidan oqilona foydalanish quyidagi afzalliklarni ta’minlaydi:
Kuchli, lekin avtonom hisoblash qurilmalari mavjudligida yerishib bo‘lmaydigan parallel hisoblash jarayonlarini malakali tashkil yetish tufayli mehnat unumdorligining aniq o‘sishi .
Tizimning alohida yelementlarining uzilishlari va uzilishlariga qarshilik bu yelementlar bitta tarmoqqa birlashtirilsa ancha kam og‘riqli o‘tkaziladi.
Har xil turdagi tarmoq axborot vositalari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni takrorlanishi, so‘rov va jarayonlarni ishchan segmentlarga o‘tish ichki tarmoq, dinamik va statik qayta konfiguratsiya imkoniyatlari-bu korporativ tarmoqdan uzilishlar holatlarida foydalanishdir.
Bir necha tezlashtirish va ichki tarmoq aloqa yengillashtirish. Bir vaqtning o‘zida ko‘plab turli vazifalarni bajarish, umumiy natijaga yerishish maqsadida, tashkilotning turli tuzilmalari va bo‘linmalari o‘rtasida uzluksiz aloqa o‘rnatilganda sezilarli darajada soddalashtiriladi.
Tijorat va texnik xavfsizlikni nazorat qilish, muhim korporativ ma’lumotlarni himoya qilish bir vaqtning o‘zida barcha dasturiy ta’minot va apparat yelementlari va atrof-muhit qurilmalariga kirish imkonini beradi.
Ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish, mijozlarga xizmat ko‘rsatish so‘rovlarini jadallashtirish va yangi mahsulotlarni ishlab chiqish va amalga oshirishni qisqartirish korporativ tarmoqning samarali va malakali qurilayotganidan dalolat beradi.
|
| |
