xalq ta’limi boshqarmalari va Pedagoglarni yangi metodikalarga o‘rgatish milliy
markazlaridagi Metodik xizmat bo‘limi fan metodistlaridan metodik yordam so‘rab
olish;
tegishli fanlarni o‘qitish sifatiga e’tibor berish, Metodbirlashma faoliyati
yuzasidan pedagogik kengashga hisobot berish;
taqvim-mavzu rejalarning tuzilishi va bajarilishini nazorat qilish;
ochiq darslarni tashkillashtirish.
18. Metodbirlashma har bir a’zosining majburiyatlari:
har bir o‘qituvchi kamida bitta Metodbirlashmaga a’zo bo‘lishi;
Metodbirlashma o‘tkazadigan yig‘ilishlar va tadbirlarda qatnashish;
kasbiy mahoratini oshirishga intilishi;
pedagogning huquqiy-me’yoriy faoliyatini bilishi va unga amal qilishi;
pedagogik faoliyatida o‘z-o‘zini tahlil qilib borishi lozim.
5-bob. Metodbirlashmaning huquqlari
19. Metodbirlashma quyidagi huquqlarga ega:
Umumta’lim maktabi rahbariyatiga fan xonalari mas’ullarini rag‘batlantirish va
fan to‘garaklarini tashkil qilish yuzasidan takliflar kiritadi;
ayrim fan yoki yo‘nalishlar bo‘yicha chuqurlashtirilgan bilimlar beradigan
sinflar ochish bo‘yicha takliflar beradi;
ayrim fanlar chuqurlashtirib o‘qitiladigan sinflar mavjud umumta’lim
maktablarida yo‘nalishlar bo‘yicha maxsus dasturlar va yakuniy nazorat
materiallarini tayyorlaydi;
Metodbirlashma a’zolarining malakasini oshirishga doir takliflar beradi.
6-bob. Metodbirlashma hujjatlari
20. Metodbirlashma faoliyatiga doir quyidagi hujjatlar bo‘lishi lozim:
Metodbirlashmaning tasdiqlangan yillik ish rejasi;
yig‘ilish bayonnomasi;
yillik hisoboti.
21. Metodbirlashma hujjatlarining yuritilishi va saqlanishiga Metodbirlashma
rahbari javobgar hisoblanadi.
Metodbirlashmaning yillik ish rejasi, yig‘ilish bayonnomasi, hisoboti uch yil
mobaynida saqlanadi hamda tegishli tuman (shahar) xalq ta’limi bo‘limining idoraviy
arxiviga topshiriladi.
