|
Frederik Teylor: tarjimai holi, nazariyasi va hissalari
|
| bet | 10/19 | | Sana | 10.01.2024 | | Hajmi | 327 Kb. | | #134436 |
Bog'liq 1-Mavzu (Menejerning ishi) Frederik Teylor: tarjimai holi, nazariyasi va hissalari
Muallif: Judy Howell
Yaratilish Sanasi: 28 Iyul 2021
Yangilanish Sanasi: 18 Yanvar 2023
Frederik Teylor: tarjimai holi, nazariyasi va hissalari - Fan
Tarkib
Biografiya
Vizual muammo
Laboratoriya hayoti
Vaqtni o'rganish
Ishni ilmiy tashkil etish
Pensiya va minnatdorchilik
O'lim
Ilmiy boshqarish nazariyasi
Tizimlarning asosiy nuqsonlari
Ilmiy mehnat ma'muriyati tamoyillari
Ishni ilmiy tashkil etish
Ishchi tanlash va o'qitish
Hamkorlik
Uchta aniq harakat
Menejerlar va operatorlar o'rtasida mehnat taqsimoti
Asosiy hissalar
Teylor birinchi bo'lib ishga ilmiy yondashishni taklif qildi
Ishni rejalashtirish zarurligini tug'dirdi
To'g'ri bajarilganligini tasdiqlash uchun ishni kuzatib borish zarurati paydo bo'ldi
Xodimlarni tanlash g'oyasi bilan tanishtirdi
Ishchilarning ixtisoslashuvini targ'ib qildi
Bu ma'murlar roliga katta obro 'berdi
Menejment fakultetlarining o'sishi va rivojlanishiga hissa qo'shdi
U birinchi bo'lib ishchining rolini ta'kidlagan
U menejerlarning rolini ishchilar bilan moslashtirmoqchi edi
Uning g'oyalari biznes sohasidan tashqariga chiqdi
Adabiyotlar
Frederik Teylor (1856-1915) amerikalik muhandis va ixtirochi bo'lib, ilmiy boshqaruvning otasi deb hisoblangan va uning hissalari 20-asr boshlarida soha rivojiga muhim bo'lgan.
Uning eng muhim ishi, Ilmiy boshqaruv tamoyillari, 1911 yilda nashr etilgan va o'sha paytdan beri sodir bo'lgan ijtimoiy va texnologik o'zgarishlarga qaramay, uning ko'plab g'oyalari hanuzgacha amal qiladi yoki yangi hissalarni ishlab chiqish uchun asos bo'lib kelgan.
|
| |
