|
-rasm. Zamonaviy menejment tamoyillari
|
| bet | 31/123 | | Sana | 13.05.2024 | | Hajmi | 1,26 Mb. | | #229021 |
Bog'liq Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti abdurahim ortiqov, musa00014.10-rasm. Zamonaviy menejment tamoyillari1
F. Teylor ta’limotining asosiy mazmuni - yollanma mehnat unumdorligini oshirishda g‘oyatda samarador va maqbul usullarni izlashdir.
F. Teylorning tamoyillariga binoan: mehnatning har bir jarayoni, uning ko‘lami va ketma-ketligi aniq-puxta ihtisoslashtirilishi shart;
har bir mehnat turi qatiy vaqt oralig‘ida taqsimlanishi lozim;
har bir mehnat jarayoni va hatto har bir harakat puxta ishlab chiqilgan qoidalarga bo‘isundirilgan bo‘lishi kerak;
yuqoridan bclgilab bcrilgan ish usullari va qoidalarni bajarish uchun doimiy talabchan nazorat amalga oshirilishi lozim;
ishchilarmalakasi va darajasigaqarab joy-joyiga qo‘yilishi shart;
boshqaruvchi bilan boshqariluvchi mas’uliyatini aniq belgilash va vazifalarini to‘g‘ri taqsimlash shart.
4.11-rasm. F. Teylor tamoyillari1
Teylorning zamondoshi va ishining davomchisi amerikalik iqtisodchi G. Emerson mehnatni ilmiy tashkil qilish bo‘yicha yirik mutaxassislardan bo‘lib, u boshqarish va mehnatni tashkil qilishning kompleks, sistemali tizimini ishlab chiqqan. Uning «Mehnat unumdorligining 12 tamoyili» nomli asarida yoritilgan.
4.11-rasm. G. Emerson tamoyillari1
4.12-rasm. Rahbarlik qilishning usullari2
|
| |
