Artiqbayev Shaxzod Xaliljonovich

Artiqbayev Shaxzod Xaliljonovich

SYUR-11

Kasbiy Kompotensiyalar Tizimi

Kasbiy kompetensiya

• Kasbiy kompetensiya-bu kasbiy faoliyati effektiv samaradorlik bilan amalga oshirishga imkon beradigan,shuningdek,zarur muamolarni hal qiladigan doimiy ravishda kengayib boradigan bilimlar tizimidir.
• Kasbiy kompetensiya individual psixologik ta’lim deb ataladi,unda tajriba,,ilim,konikma,kasbiy faoliyatda psixologik tayyorlik kiradi.

Kasbiy kompetensiya turlari

• 1.Huquqiy savodxonlik
• 2.Axborot savodxonligi
• 3.Kommunikativ savodxonlik
• 5.Axloqiy savodxonlik
• 6.Tashkiliy savodxonlik

Huquqiy savodxonlik, Axborot savodxonligi

• Huquqiy savodxonlik-bu kasbiy faoliyat jarayonida qonunchilik sohasidagi hujjatlarni samarali qo`llashni,oqilona qaror qabul qilishni ta’minlaydigan mutaxassisning hususiyati.
• Axborot savodxonligi-bu printsiplari va ustivorliklar tuzilmasiga muvofiq ma’lumotlarni sifatli tushunish va baholashga imkon beradigan mataxasisning hususiyatlaridir,ma’lumot izlash,kasbiy faoliyat talabalariga moslashish.

Axborot savodxonligi quyidagi kompetensiyalarda namoyon bo’ladi

• Og`zaki va yozma nutqni izchil,oqilona va aniq tashkil etish qobiliyati;
• Madaniy xulq-atvorga ega bolish,xodimlar bilan muloqat qilishga tayyorlik,jamoada ishlash qobiliyati;xorijiy tillarga muloqat qilish mahorat egallash,notiqlik san’ati va tinglash qobiliyatlariga ega bo’lish,stressli vaziyatga chidamlilik va bosiq bolish;
• Stressli vaziyatni taxlil qilish va undan chiqish strategiyasini ishlab chiqish qobiliyati;
• Biror narsani yoki kimnidir jamiyat uchun savodli tarzda namoyish eta olish juda muximdir.

Kommunikativ savodxonlik

• Kommunikativ savodxonlik-bu begona odam bilan ikki tomonlama aloqani rivojlantirishga imkon beradigan mutaxasisning hususiyati,huquqiy yordamiga murojaat qilgan shaxslar bilan aloqalarni shakllantirish,tashkilotlar va ularning vakillari bilan o’zaro aloqalarni shakllantirish, tashkilotlar va ularning vakillari bilan o’zaro aloqalarni tashkil etish,odamlar o’rtasidagi o’zaro ta’sir texnikasini loyihalash,muzokara olib borish tajribasi

Axloqiy savodxonlik

• Axloqiy savodxonlik-bu jamoat axloqiy va axloq me’yorlariga rioya etilishini ta’minlaydigan mutaxasisning hususiyatlaridir;
• Huquqiy faoliyatning ijtimoiy ahamiyatini aniqlash;
• Kasbiy faoliyatiga qonunda hurmatning namoyon bolishi.
• Tashkiliy savodxonlik-bu mustaqillik va intizomning munosib darajasini kafolatlaydigan mutaxasisning hususiyati jamoatni boshqarish,muzokaralarga kirishish qobiliyati;
• Zamonaviy texnologiyalarga egalik qilish.
• U quyidagicha ifodalanadi;
• 1) hamkorlik va jamoada ishlash konikmalarini o’zlashtirish.
• 2) qabul qilingan qarorlarning oqibatlarini bashorat qilish.

Axloqiy savodxonligi quyidagilarda namoyon boladi.

• -o`z kasbining muhimligini anglashda,zarur bo`lgan huquqiy ong darajasiga erishishda;
• -mehnat majburiyatlarni vijdonan bajarishda, huquqshunos odob-axloq qoidalariga rioya qilishda;
• Korrupsiyaga yo’l qoyilmasligi, qonunga hurmatda;
• Mehnat faoliyatining axloqiy va huquqiy talabalarni birlashtirishda.