• Dars bosqichlari Vaqt
  • 20 minut IV.Yangi mavzuni mustahkamlash 8 minut
  • 3 minut VI.Uyga vazifa 2 minut
  • II. Ona tili darsligi bilan tanishtirish III.Yangi mavzu bayoni: 1-topshiriq.
  • V.Baholash
  • Aziz o‘quvchilar!




    Download 0.84 Mb.
    bet167/167
    Sana31.07.2021
    Hajmi0.84 Mb.
    #16291
    1   ...   159   160   161   162   163   164   165   166   167
    Darsning jihozi: Darslik, ko’rgazmali qurollar.

    Didaktik jihoz: Tarqatma materiallar, slaydlar ,bukletlar.
    Darsning texnik chizmasi:

    Dars bosqichlari

    Vaqt

    I.Tashkiliy qism.

    2 minut

    II.O’tilgan mavzuni tekshirish

    10 minut

    III.Yangi mavzuni bayoni

    20 minut

    IV.Yangi mavzuni mustahkamlash

    8 minut

    V.Darsni yakunlash va baholash

    3 minut

    VI.Uyga vazifa

    2 minut

    Darsning borishi (reja):

    I.Tashkiliy qism: a)Salomlashish, b)tozalikni aniqlash,

    d)davomatni aniqlash c) darsga tayyorgarlik ko`rish va dars rejasi



    II. Ona tili darsligi bilan tanishtirish

    III.Yangi mavzu bayoni:

    1-topshiriq. Berilgan matnni o‘qing. Uning asosiy mazmunini so‘zlab bering va doimo yodda tuting.

    Kishi o‘z fikrini aniq va ravon ifodalashi uchun tildagi uslublardan ham xabardor bo‘lishi, kundalik so‘zlashuv tilidan tashqari rasmiy – ish yuritish tilini ham bilishi kerak. Chunki oddiy ishchimi, dehqonmi, tadbirkormi yoki ziyolimi, baribir, hech bo‘lmaganda, ariza, tilxat yoki ishonchnoma yozishiga to‘g‘ri keladi. U yoki bu darajadagi korxona, muassasa yoki tashkilot rahbarining faoliyatini esa ish yuritish qog‘ozlarisiz tasavvur etib bo‘lmaydi. Shuning uchun ham «Davlat tili haqida»gi

    qonunimizning o‘zak moddalari (8–14-moddalar)da ish yuritishning tilga aloqador jihatlari qoidalashtirilgan. Ish yuritishning bevosita asosini hujjatlar tashkil qiladi. Mazmunan, hajman va shaklan xilma-xil bo‘lgan hujjatlar katta-yu kichik mehnat

    jamoalarining, umuman, kishilik jamiyatining uzluksiz faoliyatini tartibga solib turadi. Zero, hujjatlar kechagina paydo bo‘lgan narsa emas, kishilik jamiyati shakllanishi bilanoq bu jamiyat a’zolari o‘zaro munosabatlaridagi muayyan muhim holatlarni muntazam va qat’iy qayd etib borishga ehtiyoj sezganlar. Ana shu ehtiyojga javob sifatida, tabiiyki, ilk, ibtidoiy hujjatlar yuzaga kelgan. («Ish yuritish» kitobi)



    2-topshiriq. Matnni o‘qing. Ish qog‘ozlari matniga qo‘yiladigan talablar haqida fikrlashing. Bu talablarni unutmang.

    Hujjatlar matniga qo‘yiladigan eng muhim talablardan biri xolislikdir. Hujjatlar rasmiy munosabatlarni ifodalovchi va qayd etuvchi rasmiy vositalar sifatida axborotni xolis aks ettirmog‘i lozim. Shuning uchun hujjatlar tilida so‘z va so‘z shakllarini qo‘llashda muayyan chegaralanishlar mavjud. Xususan, rasmiy ish uslubida kichraytirish-erkalash qo‘shimchalarini olgan so‘zlar, ko‘tarinki-tantanavor yoki bachkana, dag‘al so‘zlar, shevaga oid so‘zlar, tor doiradagi kishilargina tushunadigan so‘zlar, o‘xshatish, jonlantirish, mubolag‘a, istiora, tashxis kabi obrazli tafakkur ifodasi uchun xizmat qiluvchi usullar ishlatilmaydi... Hujjatlar matnini tuzishda turg‘unlashgan, qoliplashgan so‘z birikmalaridan ko‘proq foydalanish lozim. Chunki qoliplashgan, yagona doimiy shaklga ega bo‘lgan so‘z tizimlari, iboralar, muhandislik psixologiyasi ma’lumotlariga ko‘ra, boshqa so‘z birikmalariga qaraganda, 8–10 marta tez idrok qilinar ekan. Buning ustiga, qoliplashgan so‘z birikmalari hujjatlarni tayyorlash va ulardan foydalanish jarayonlarini anchagina tezlashtirish imkonini beradi. Ma’lumki, har bir hujjat turining mohiyati va maqsadi bilan bog‘liq ravishda o‘ziga xos qoliplashgan sintaktik tuzilmalar shakllana boradi. Masalan, buyruqda quyidagicha qoliplashgan tuzilmalar qo‘llanishi

    mumkin: ...lavozimga tayinlansin; ...lavozimidan ozod qilinsin... («ish yuritish kitobi»)

    3-topshiriq. Ish yuritish jarayonida eng ko‘p ishlatiladigan ariza, bayonnoma, dalolatnoma, ishonchnoma, ma’lumotnoma, tavsifnoma, tavsiyanoma, taklifnoma, tarjimayi hol, tushuntirish xati, e’lon, hisobot kabi ish qog‘ozlari ma’lumot-axborot

    hujjatlari sifatida umumlashtiriladi. Ularning aksariyati bilan Siz oldingi sinflarda tanishgansiz. Bilasizki, har qanday ish qog‘ozi o‘zining zaruriy qismlariga ega bo‘ladi. Ana shu zaruriy qismlar haqida fikrlashing.



    Namuna: Arizaning zaruriy qismlari quyidagilardan iborat:

    IV.Mustahkamlash

    1. Ariza yo‘llangan muassasaning yoki mansabdor shaxsning nomi.

    2. Ariza yozuvchining turar joyi, vazifasi, ismi, ota ismi va familiyasi.

    3. Hujjatning nomi (Ariza).

    4. Asosiy matn (taklif, iltimos, shikoyat kabi).

    5. Arizaga ilova qilinadigan hujjatlar (agar zarur bo‘lsa).

    6. Ariza yozuvchining imzosi, ismi va ota ismining bosh harflari, familiyasi.

    7. Ariza yozilgan vaqt (yil, kun, oy).



    V.Baholash

    Darsda faol qatnashgan o’quvchilar rag’batlantiriladi.



    VI.Uyga vazifa:

    4-topshiriq. Ish qog‘ozlarining zaruriy qismlari tartibiga rioya qilgan holda ariza, bayonnoma, tavsifnoma, taklifnoma kabi hujjatlar tuzing.



    Download 0.84 Mb.
    1   ...   159   160   161   162   163   164   165   166   167




    Download 0.84 Mb.