|
Biznesni tashkil etish va yuritish
Pdf ko'rish
|
| bet | 114/123 | | Sana | 21.02.2024 | | Hajmi | 9,99 Mb. | | #160065 |
Bog'liq 2.Biznesni tashkil etish va yuritish Mosayeva Intizorxon Nishonovna ВосстановленBu sahifa navigatsiya:
- Iymon
KICHIK GURUHLARDA ISHLASH QOIDASI
Ma’ruza
Tadbirkor madaniyati
•
Tadbirkor madaniyati deganda tadbirkor adabi va iqtidori o’rtasidagi dialektik
bog’lanish tushuniladi. Bu bog’lanish quyidagi fazilatlar majmuasida o’z
aksini topadi:
•
Adab – aqlning suyanchig’i, barcha fazilatlarning mezoni. Behudaga
xalqimizda: “Aql bilan adab - egizak”, deyishmaydi. Adab – yaxshilik bilan
yomonlikning farqini bilish, foyda bilan zarar orasidagi tafovutni anglashdir.
Adab vositasida kishi o’z jonini yomon xislatlardan davolaydi, yoqimsiz
ayblardan poklaydi, chiroyli fazilatlardan bezaydi.
•
Iymon arabcha so’z bo’lib, lug’aviy ma’nosi – ishonchdir. Iymonli kishini,
xususan rahbarni yoki tadbirkorni qisqacha shunday tavsiflash mumkin:
•
e’tiqodli, ya’ni o’z fikr va qarashlariga mahkam, sobitqadamlik bilan ishonish
va o’zgalarni ham o’zidek hisoblab, ularning lafziga samimiyat bilan
ishonishdir. E’tiqod jur’atni, mardlikni, fidoiylikni taqozo qiladi;
•
maslakli, ya’ni o’ziga xos aqidalari bilan boshqalardan ajralib turuvchi
ijtimoiy, siyosiy, ilmiy, g’oyaviy va diniy yo’l sohibi;
•
Taqvodor, ya’ni birvoning haqiga xiyonat qilmaydigan;
1
Ta'lim oluvchilar auditoriyada erkin harakatlana olsinlar, ta'lim
oluvchilar bajaradigan vazifalarini aniq bilishlari lozim
2
Kichik guruh oldiga qo‘yilgan topshiriqni bajarish uchun yetarli
vaqt ajratiladi.
3
Guruhdagi maslahatchi, sardor, ma’ruzachi, va
rasmiylashtiruvchi aniqlashtilishi lozim.
4
Guruh ish natijalarini qanday taqdim etishini aniq bilishlari
uchun o‘qituvchi tomonidan talabalarga yo‘riqnoma beriladi
|
| |
