Elektron raqamli imzoning haqiqiyligini tasdiqlash —
elektron
raqamli
imzoning
elektron raqamli imzo yopiq
kalitining egasiga tegishliligi
va
elektron
hujjatdagi
axborotda
xatolik
yо‘qligi
tekshirilgandagi ijobiy natija
Elektron hujjat — elektron
shaklda
qayd
etilgan,
elektron raqamli imzo bilan
tasdiqlangan hamda elektron
hujjatning uni identifikatsiya
qilish
imkonini
beradigan
boshqa
rekvizitlariga
ega
bо‘lgan axborot.
6- ilova Mashg’ulot yakuni.
1. Faol ishtirok etgan o'quvchilarni baholash va
rag'batlantirish.
Uyga vazifa: Kelgusi mashg'ulotga vazifava uni bajarish yuzasidan yo'riqnoma berish.
Mustahkamlash uchun savollari 1.Ish haqi turini ayting? 2. Ish haqidan qanday ushlandilar ushlanadi? 3. Jismoniy shaxslardan ushlanadigan daromad solig’I miqdori nacha foiz? 4. Kadrlarni ishga olishda qaysi hujjatlar qabul qilinadi ? 5. Mehnqat shartnomasi nima?
17-Mavzu: www.gov.uz
va
www.mehnat.uz
saytlaridan foydalanish O’quv mashg’ulotida ta’lim texnalogiyasi modeli 2 O’quv mashg’ulotining texnologik xaritasi. O’quv soati: 80 daqiqa
O’quvchilar soni:_____ ta
O’quv mashg’uloti shakli va turi Amaliy – bilimlarni mustahkamlash,
ko’nikma vamalakalarni shakllantirish
O’quv mashg’ulot rejasi 1..
www.gov.uz
saytlaridan foydalanish.
2.
www.mehnat.uz
saytlaridan foydalanish.
3.
Mehnat
qonunchiligi.
www.mehnat.uz
saytidan vakansiyalar va bo‘sh ish o‘rinlarini
aniqlash.
O’quv mashg’ulotining maqsadi: o’quvchilarga www.gov.uz
va
www.mehnat.uz
saytlaridan foydalanish haqidagi bilimlarini shakllantirish,,
ko’nikma va malaka hosil qilish, mustaqil fikrlshga o’rgatish.
O’qitish natijalari: www.gov.uz
va
www.mehnat.uz
saytlaridan foydalanish mavzusi bo’yicha ma’lumotlarga ega bo’lish natijasida o’quvchida bilim va
ko’nikmalar shakllanadi.
Pedagogik vazifalar:
1.
www.gov.uz
saytlari bilan tanishtiradi
2.
www.mehnat.uz
saytlaridan
foydalanishni o’rgatadi.
3.
Mehnat
qonunchiligi.
www.mehnat.uz
saytidan vakansiyalar
va bo‘sh ish o‘rinlarini aniqlashni
o’rgatadi.
O’quv faoliyat natijalari:
1.
www.gov.uz
saytlari bilan tanishadilar
2.
www.mehnat.uz
saytlaridan foydala
oladilar.
3. Mehnat qonunchiligi.
www.mehnat.uz
saytidan vakansiyalar va bo‘sh ish
o‘rinlarini aniqlashni o’rganib oladilar.
O’qitish metodlari Axborotli-ko’rgazmali ma’ruza, suhbat,
aqliy hujum,kitob bilan ishlash
O’quv faoliyatini tashkil etish shakllari Ommaviy, jamoaviy
O’qitish vositalari O’quv qo’llanma, proektor, kompyuter
O’qitish sharoiti O’TV bilan ishlashga moslashtirilgan
auditoriya
Qaytar aloqaning usul va vositalari Og’zaki nazorat: savol-
javob,munozara,test,amaliy topshiriq
Faoliyat bosqichlari va vaqti Faoliyat mazmuni O‘qituvchi Ta’lim
oluvchilar 1-O‘quv
mashg‘ulot
iga kirish
(10
daqiqa.) Tashkiliy boshlanishi
1.1. Ta’lim oluvchilar bilan salomlashadi, ularni
mashg‘ulotga tayyorgarligi va davomatini tekshiradi.
