• Baholash mezonlari
  • Boshqaruv samaradorligini baholashning turli usullari
    		•

    Xodimlarni motivlashtirish




    Download 171,1 Kb.
    bet2/3
    Sana08.06.2024
    Hajmi171,1 Kb.
    #261658
    1   2   3
    Bog'liq
    MN-K 123 Boymuratov Shuxrat

    Xodimlarni motivlashtirish

      • Boshqaruvning samaradorligini oshirishning yo'llari tahlilining ikkinchi qismi ko'nikma va innovatsiyalar bilan boshqaruv samaradorligini oshirishning muhimiyati haqida gaplashadi.
    • Boshqaruvning samaradorligini oshirishning yo'llari tahlilining uchunchi qismi xodimlarni motivatsiyalash va ularning samaradorligini oshirish uchun qanday chora-tadbirlar olib borish haqida ma'lumotlar beradi.

    Ko’nikma va innovatsiyalar

    Baholash mezonlari

    • Boshqaruv samaradorligini baholashda quyidagi mezonlar qo'llaniladi:
    • 1. Maqsadga muvofiqlik 2. Ishlab chiqarish samaradorligi 3. Moliyaviy natijalar 4. Xodimlar samaradorligi 5. Innovatsion faoliyat

    Boshqaruv samaradorligi ko’rsatkichlari.


    Boshqarish samaradorligi o’z tabiati bilan murakkab jarayon. Uni faqat bitga yoki ikkita ko’rsatkich bilan ifodalab bo’lmaydi. Buning uchun ko’rsatkichlar tizimi zarur. Bu tizimni ikkita yirik guruhga bo’lish mumkin:
    Boshqaruvning sotsial samaradorligini tavsiflovchi sifat ko’rsatkichlari,
    boshqarishning ilmiy-texnik darajasini ifodalovchi ko ’rsatkichlar; boshqaruv apparati xodimlarining malakasi darajasini tavsiflovchi ko ’rsatkichlar; • qabul qilingan qarorlar samaradorligini tavsiflovchi ko ’rsatkichlar; • boshqaruv jarayonidagi axborotlarning ishonchliligi va to ’liqligini ifodalovchi ko ’rsatkichlar; • boshqarish madaniyatini tavsiflovchi ko ’rsatkichlar; • kommunikasiyaning samaradorligini ifodalovchi ko ’rsatkichlar; • boshqaruv apparatidagi mehnat sharoitini tavsiflovchi ko ’rsatkichlar va h.k
    Boshqarish tizimi faoliyatini tavsiflovchi miqdoriy ko’rsatkichlar
    • boshqaruvdagi jonli mehnatning tejalishini tavsiflovchi ko ’rsatkichlar;
    • boshqaruv uchun sarflangan moliyaviy resurslarning tejalishini tavsiflovchi k
    • o ’rsatkichlar; - boshqarish uchun sarflanadigan vaqtni tejalishini tavsiflovchi ko ’rsatkichlar.

    Boshqaruv samaradorligini baholashning turli usullari

    • Boshqaruv tizimining hozirgi holatini kompleks baholash uchun mutaxassislar quyidagi soahalarda tahlil qilishni taklif qilishadi:
        • Invesitsiya faoliyatini boshqarish;
        • Moliyaviy boshqarish;
        • Ichki biznes jarayonlari samaradorligini baholash;
        • Innovatsiya va infratuzilmani rivojlantirish;
        • Xodimlarni o’qitish va rivojlantirish;
        • Mijozlar bilan aloqa

    Tashkilotni boshqarish jarayoni?
    Boshqaruv tizimi aksiyadorlar uchun foydalimi?
    Boshqaruv apparati qanday ishchilar jamoasi bilan ishlaydi?
    Maxsulot va texnologiya yangiliklari nima?
    Infratuzilma yaxshi rivojlanganmi?
    Raqobar afzallilari va uni rivojlantirish imkoniyatkari qanday?
    Moliyavoy menejment qanchalik samarali?

    Download 171,1 Kb.
    1   2   3




    Download 171,1 Kb.