360° teskari aloqa xodimlarni rivojlantirish muammolarini samarali hal qiladi
so'rovlar asosida
madaniyat
Samaradorlik
Ijtimoiy talabdan himoya qilish
Ta'lim va rivojlanishning ustuvor
yo'nalishlarini aniqlash Rejalarni
shakllantirish
Ipsativ format har bir kishi uchun baholash vaqtini 60% dan 10-15
daqiqagacha qisqartiradi. Bu so'rovnomani to'ldirish imkoniyatini
oshiradi.
xodimlarning rivojlanishi
Siz ham mumkin
16
dan foydalaning
Anketa savollari yuqori yoki past ballga ega. Siz ishonchli
qabul qilasiz
va sifatlar
1
Madaniyatni amalga oshirish
Aloqa
Shakllanish
o'z taraqqiyotingiz uchun fikr almashish
madaniyatini shakllantirish
2
360° teskari aloqa keng doiradagi mezonlarni baholaydi
rivojlanish
kadrlar
tayyorlashni shakllantirish,
Qobiliyatlar
3
ECOPSY noyob ipsative 360° qayta aloqa formatini taklif etadi
Vaqtni tejang
Qiymatlar
Ta'lim va rivojlanish tizimini
shakllantirish
360° natijalar asosida ishlab chiqish
uchun
Ishtirokchilar hammasini belgilay olmaydi
EKOPSIY, 2022
360 daraja
360
darajali
so'rovda ishtirokchiga ish muhiti - hamkasblari va qo'l ostidagilar, menejerlar, mijozlar tomonidan fikr-mulohazalar beriladi.
xodimlarni rivojlantirish shaxsiy
bilan ishlashda menejerlarga yordam
berish
Dinamik baholash
Ustuvor guruhlar bo'yicha
rivojlantirishni talab qiladigan
ko'nikmalarni aniqlash
ko'nikmalarni rivojlantirish orqali
Destruktorlar
natijalar.
Shaxsiy
ECOPSY dan 360 ° da noyob
mezonlar
mas'uliyat
360° teskari aloqa o'rganish va rivojlanishni yaxshilash uchun ishlatiladi. Kadrlar to'g'risida qaror qabul qilish uchun faqat 360 ° qayta
aloqa natijalaridan foydalanish tavsiya etilmaydi (ishdan bo'shatish, kadrlar zaxirasi, lavozimga ko'tarilish)
