• TBAC noyob muammolarni hal qiladi Oqing Vazifalarga asoslangan baholash markazlari (TBAC)
  • Destruktorlar Kuchlanish Mashinani o'rganish Virtual baholash Sun'iy intellekt Qobiliyatlar Potentsial Ma'lumotlarni tahlil qilish Video intervyu Xodimlarni baholash uchun innovatsion texnologiyalar




    Download 1,27 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet8/24
    Sana27.05.2024
    Hajmi1,27 Mb.
    #255204
    1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   24
    Bog'liq
    ЭКОПСИ — Опыт использования инновационных технологий оценки (кейсы 16 организаций) (3)

    1
    maqsad uchun raqobatda
    2
    Baholash to'g'ridan-to'g'ri xatti-harakatlarga
    asoslangan holda, vakolatlar va
    boshqalardan foydalanmasdan amalga oshiriladi
    modelga mos kelmaydi
    TBAC klassik baholash markaziga qaraganda ko'proq rivojlanish ta'siriga ega
    TBAC klassik kompetentsiyaga asoslangan baholash markaziga muqobildir
    TBAC noyob muammolarni hal qiladi
    O'qing
    Vazifalarga asoslangan baholash markazlari (TBAC)
    Korxonaning daromadlari va xarajatlari
    byudjetini boshqarish Yig'ilish
    o'tkazish Mijozga mahsulot
    taqdimoti
    Mezonlarga misollar (topshiriqlar):
    Machine Translated by Google


    Yechim
    Yechim
    natijalar
    Vazifa
    natijalar
    Vazifa
    Menejerning vazifalari Kalitni
    simulyatsiya qilish mashqlarini ishlab chiqish
    Kadrlar tanlovi ishtirokchilari uchun
    xxxxxxxxx
    dan ortiq xodimlar
    so'rovlari qabul qilindi .
    Lomonosov
    nomidagi Moskva
    davlat universiteti va "New Media Works" da g'oliblar va
    finalchilar uchun o'quv dasturlari
    xxxxxxxx
    taklif qilindi.
    Ish
    xxxxxx
    murabbiylari tomonidan g'oliblar bilan amalga oshirildi .
    Xxxx
    professional standartlari va mahorat xaritasi yaratildi.
    “bir kun” simulyatsiyasida ishtirok etish
    filial boshlig‘i tomonidan bajariladigan strategik va taktik vazifalar “Markaz” usulida
    xodimlarni baholashni o‘tkazish.
    menejer" IPR har bir
    xodim uchun tayyorlangan. Tashqi
    xxx
    va ichki yollash bilan
    foydalanish uchun mijozga biznesni tavsiflovchi noyob mashqlar to'plami
    berildi.
    baholash va rivojlantirish"
    Internet aloqasi bo'yicha mutaxassis
    x
    ishining mazmunini tahlil qilish. Baholash
    mezonlari to'plamini tuzish.
    kompaniya jarayonlari
    Xxxxxxxxxxxxx
    50 kishidan iborat kadrlar zaxirasi shakllantirildi.
    Kadrlar zaxirasi shakllantirildi,
    Potentsial nomzodlarning keng jamg‘armasi yaratildi, 10
    ta yangi tayinlov bo‘yicha qarorlar qabul qilindi;
    Yuqori jamoa bilan chuqur suhbatlar orqali biznes jarayonlari va menejer
    ishining mazmunini tahlil qilish
    xxx
    Kalit asosida baholash mezonlarini yaratish
    asosiy mutaxassislik vazifalari bo'yicha
    tayinlash bo'yicha qarorlar
    kompaniyaning T&D strategiyasi tubdan qayta ko'rib chiqildi.
    Xxxxx
    ishtirokchilarining ongli ravishda o'z-o'zini rivojlantirishga
    bo'lgan motivatsiyasi tufayli ortdi
    Internet aloqalari sohasidagi asosiy strategik va taktik vazifalarni taqlid qiluvchi
    mashqlarni ishlab chiqing. 50 ta eng potentsial ishtirokchini aniqlash uchun
    baholash konferentsiyasini o'tkazing.
    2 oy
    450 kishi
    30 kishi
    2 oy

    Download 1,27 Mb.
    1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   24




    Download 1,27 Mb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Destruktorlar Kuchlanish Mashinani o'rganish Virtual baholash Sun'iy intellekt Qobiliyatlar Potentsial Ma'lumotlarni tahlil qilish Video intervyu Xodimlarni baholash uchun innovatsion texnologiyalar

    Download 1,27 Mb.
    Pdf ko'rish