• SAIDOVA MARHABO HABIBULLO QIZI, PhD, Dotsent “STARS International University” o‘qituvchisi. saidovamarhabo1991@gmail.com HUDUDIY BIZNES
  • Kalit so‘zlar
  • Ilmiy rahbar: saidova marhabo habibullo qizi




    Download 145,85 Kb.
    Pdf ko'rish
    bet1/4
    Sana25.05.2024
    Hajmi145,85 Kb.
    #253302
      1   2   3   4
    Bog'liq
    38 (1)



    Global dunyoda ilm-fan va ta‘limdagi innovatsion 
    rivojlanishning zamonaviy trendlari 15 dekabr, 2022 yil.
    36
    ABDUSHUKUROVA MAFTUNA 
    FARHOD QIZI,
    “STARS International University” 
    21/2 guruh talabasi
    farkhodovnamaftuna@gmail.com
    ILMIY RAHBAR:
     SAIDOVA MARHABO 
    HABIBULLO QIZI,
    PhD, Dotsent “STARS International University” 
    o‘qituvchisi. saidovamarhabo1991@gmail.com
    HUDUDIY BIZNES 
    RIVOJLANISHINING 
    ASOSIY TAMOYILLARI, 
    TASHKILIY-HUQUQIY 
    ASOSLARI VA JAHON 
    TAJRIBASI
    Annotatsiya:
     
    Ushbu maqola biznesning nazariy va amaliy jihatlari, uning O‘zbekiston 
    iqtisodiyotida rivojlanish yo‘llari va strategiyasini tanlash. O‘zbekistonda faoliyat yurita-
    yotgan biznes subyektlari haqida, biznesning ulushlari va ular haqida ma’lumotlar yig‘ish, 
    biznesning rivojlanish istiqbollari, taqqoslash va pragnozlash ma’lumotlari taqdim etil-
    gan.
    Kalit so‘zlar:
     
    Biznes, yakka tartibdagi tadbikorlik, kichik biznes, mikrorayon, kichik 
    kompaniya, korxona resurlari, o‘zgarish dinamikasi, raqobatbardoshlik, tovar aylanishi, 
    samaradorlik, pragnoz
    KIRISH
    Bugun insoniyat sog‘lig‘iga salbiy ta’sir ko‘rsatish bilan birga, iqtisodiyotni ham 
    izdan chiqarib yuborgan koronavirus pandemiyasi yuqori sur’atlarda tarqalayot-
    gan bir paytda, biznesni rivojlantirishning mavjud tamoyillariga muhim o‘zgarish-
    larni kiritishni taqozo etmoqda. COVID-19 inqirozi iqtisodiyotni raqamlashtirish ja-
    rayonini yanada jadallashtirishi bilan birga, elektron hukumat va masofadan turib 
    biznes yuritishni ham tezlashtirdi. Bu esa yurtimizda biznes rivojlanish jarayonla-
    rini chuqur tahlil qilish, amaliy yechimlarni ilmiy asoslangan va hayot tajribasidan 
    o‘tgan usullarni qo‘llashga olib keldi. Shuningdek, biznesning rivojlanishi uchun 
    yangi qonun va qonun osti hujjatlari qabul qilindi va shu bilan birga xorijiy mamla-
    katlar tajribasi o‘rganildi.
    Hududiy biznesni rivojlantirish iqtisodiyotning o‘sish nuqtalaridan biri va band-
    likni ta’minlashning katta manbaidir. Shu sababli, yurtimizda biznes rivojlanishi-
    ning yangi bosqichiga o‘tish, biznes sub’ektlariga yanada yaxshi shart-sharoitlar 
    yaratish maqsadida prezidentning farmon va qarorlari qabul qilinib, barcha zarur 
    sharoitlar yaratib berilmoqda.
    Dunyoda rivojlangan, rivojlanayotgan va qoloq davlatlarda biznes rivoji ho-
    latini solishtirish maqsadida, yurtimiz va boshqa davlatlardagi o‘xshashlik va 
    farqli tomonlarini ko‘rib chiqamiz.
    https://doi.org/10.47689/STARS.university-pp36-40


    STARS International University
    37
    O‘zbekiston Respublikamizda biznes sub’ektlarining tashkiliy asoslari korxona 
    va tashkilotlarning ishchilari soniga ko‘ra farqlanadi. O‘zbekiston Respublikasi Pre-
    zidentining 1998-yil 9-apreldagi “Xususiy tadbirkorlik, kichik biznesni rivojlantiris-
    hni yanada rag‘batlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risidagi PF–1987-sonli Farmoniga 
    muvofiq quyidagilar kichik tadbirkorlik
     (biznes)
    subyektlari hisoblanadi:
    1. Yakka tadbirkorlar – yuridik shaxs tashkil etmagan holda tadbirkorlik faoliyati-
    ni amalga oshiruvchi jismoniy shaxs 
    (yakka tartibdagi tadbirkor)
    .
    2. Mikrofirmalar – band bo‘lgan xodimlarining o‘rtacha yillik soni ishlab chiqarish 
    tarmoqlarida ko‘pi bilan 20 kishi, xizmat ko‘rsatish sohasida va ishlab chiqarish 
    bilan bog‘liq bo‘lmagan boshqa tarmoqlarda ko‘pi bilan 10 kishi, ulgurji, chakana 
    savdo hamda umumiy ovqatlanish tarmoqlarida ko‘pi bilan 5 kishi bo‘lgan sub’ekt-
    lardir. 
    3. Kichik korxonalar – qonun hujjatlarida nazarda tutilgan yengil, oziq – ovqat va 
    qurilish materiallari sanoatlaridagi, band bo‘lgan xodimlarning o‘rtacha yillik soni 
    ko‘pi bilan 200 kishi, yengil sanoat ishlab chiqarish (metalga ishlov berish, yog‘o-
    chsozlik kabilar) sohalarida 100 kishi, sanoat ishlab chiqarish (
    mashinasozlik, me-
    tallurgiya, yoqilg‘i – energetika, qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini yetishtirish, qu rilish 
    kabilar
    ) sohalaridagi band bo‘lgan xodimlarining o‘rtacha yillik soni ko‘pi bilan 50 
    kishi, fanda ilmiy xizmat ko‘rsatish, transport, aloqa, savdo va umumiy ovqatlanish 
    hamda ishlab chiqarish bilan bog‘liq bo‘lmagan sohalarda band bo‘lgan xodimlari-
    ning o‘rtacha yillik soni 25 kishidan oshmaydigan subyektlar.

    Download 145,85 Kb.
      1   2   3   4




    Download 145,85 Kb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Ilmiy rahbar: saidova marhabo habibullo qizi

    Download 145,85 Kb.
    Pdf ko'rish