• 2. Международные стратегии.
  • 3. Управление международными командами.
  • 4. Международное маркетинговое исследование.
  • Ключевые составляющие успешного корпоративного управления
  • Islom karimov nomidagi toshkent davlat texnika universiteti «sanoat iqtisodiyoti va menejmenti: muammo va yechimlar»




    Download 9,47 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet139/447
    Sana15.07.2024
    Hajmi9,47 Mb.
    #267669
    1   ...   135   136   137   138   139   140   141   142   ...   447
    Bog'liq
    Сборник готовый

    1. Глобальные рынки.
    При работе с международными рынками важно учитывать различия в 
    культуре, законодательстве, потребностях потребителей и других аспектах. 
    2. Международные стратегии. 
    Компании разрабатывают различные стратегии для 
    успешного выхода на мировой рынок, такие как стратегии адаптации или стандартизации 
    продукта. 
    3. Управление международными командами.
    Работа с командами из разных культур 
    требует особого подхода и умения управлять многонациональными коллективами. 
    4. Международное маркетинговое исследование.
    Понимание потребностей и предпочтений 
    потребителей в разных странах помогает разрабатывать эффективные маркетинговые 
    стратегии. 
    Международный опыт в коммерческом управлении дает компаниям возможность 
    расширить свои горизонты, но требует глубокого понимания различий между национальными 
    рынками и гибкости в подходе к управлению. Главное – не бояться новых вызовов и быть 
    готовым к постоянному обучению и адаптации. 
    Ключевые составляющие успешного корпоративного управления: 
    - Прозрачность: Компании с высоким уровнем корпоративного управления обладают 
    прозрачными процессами и открытым обменом информацией. 
    - Устойчивое развитие. Огромное внимание уделяется устойчивому развитию, социальной 
    ответственности и экологической устойчивости. 
    - Лидерство: Компании с успешным корпоративным управлением имеют вдохновляющее 
    лидерство, способное стимулировать рост и инновации. 
    Microsoft 
    является хорошим примером компании с эффективным корпоративным 
    управлением. Они имеют четкую организационную структуру, где каждый отдел четко 
    определенный, а процессы принятия решений хорошо налажены. Культура инноваций и 
    развития сотрудников также играет важную роль. Следующим ярким примером может стать 
    компания
    Walmart
    . Walmart – крупнейшая розничная сеть в мире, и их успешное 
    корпоративное управление играет важную роль в этом. Системы контроля качества
    управления производством и логистикой делают Walmart эффективным и надежным 
    бизнесом. В этот же список можно добавить компанию 

    Download 9,47 Mb.
    1   ...   135   136   137   138   139   140   141   142   ...   447




    Download 9,47 Mb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Islom karimov nomidagi toshkent davlat texnika universiteti «sanoat iqtisodiyoti va menejmenti: muammo va yechimlar»

    Download 9,47 Mb.
    Pdf ko'rish