|
Mahsulot assortimenti, baholash, mahsulot sotish va taqsimlashni boshqarish
|
| bet | 4/4 | | Sana | 12.12.2023 | | Hajmi | 11,33 Kb. | | #117374 |
Bog'liq Mahsulot assortimenti, baholash, mahsulot sotish va taqsimlashni-fayllar.org yuzi, Реферат по химии на тему Применение галогенов в промышленности , Ikkinchi tartibli sirtlar sfera. Ellipsoid. Giperboloidlar. Konu, Relyativistik dinamika elementlari-fayllar.org (1), Noinersial sanoq tizimlaridagi inersiya kuchlari, Mirjamolova Diyora Mirsodiq qizi, Mavzu Mashina detallarining umumiy tasnifi. Mashinalar ishonchl (1), Sanoat robotlarining sinflanishi Reja, RDB Frezalash stanoklari, Мустақил иш мавзу Optik tolali tizimlar-fayllar.org, Mavzu koinot nurlari. Koinot nurlarining manbalari energiyasi v-fayllar.org, Ikkinchi tartibli sirtlar-fayllar.org, 5- mavzu. Matn axborotlarini qayta ishlash texnologiyalari Reja (1), Mavzu To’lqin o’tkazgichlar, 1es metBoshqarish (iqtisodiyotda) — xoʻjalik obʼyektining iqtisodiy tizimi holatini tartibga solish va yoʻnaltirish jarayoni; subʼyektlar, idoralar tomonidan kishilar va iqtisodiy obʼyektlarga ongli maqsadga muvofiq taʼsir koʻrsatishni bildiradi, ularning faoliyatini yoʻnaltirish va koʻzlangan natijalarga erishish maqsadlarida amalga oshiriladi. B. usullari boshqariladigan obʼyektning oʻziga xos xususiyatlariga bogʻliq, lekin hamisha boshqaruv qarori tatbiq etiladigan davrni ajratib olishni nazarda tutadi. B. xoʻjalik faoliyati davrlari uchun ishlab chiqiladigan rejalarga muvofiq holda olib boriladi. B.ning iqtisodiy, maʼmuriy va ijtimoiyruxiy usullari mavjud. B.ning iqtisodiy usulidakutilganmaqsadlarga erishish uchun iqtisodiy vositalardan foydalaniladi. Bu vositalar (rejalashtirish, texnikiqtisodiy taxlil, foyda, rentabellik, narx, kredit, moddiy ragʻbatlantirish, soliq va boshqa dastaklar)dan toʻgʻri foydalanish muhim oʻrin tutadi, ishlab chiqarish jamoasini tashkil etadigan kishilarning shaxsiy va guruhiy manfaatlarini yuzaga chiqarish orqali ularning samarali ishlashi taʼminlanadi (mas, ishchilarga qoʻshimcha ish haqi toʻlash, mukofotlar berish, bir yoʻla katta pul bilan takdirlash va boshqa ragʻbatlantirish choralari). B.ning maʼmuriy usuli buyruq va farmoyishlar asosida olib boriladi. Maʼmuriyat oʻz xoʻjaligi doirasida boʻlimlar, guruhlarni, shuningdek xodimlarni tabaqalashtirib, ularning vazifalari, masʼuliyati va huquqini belgilaydi. Unda rejalashtirish, resurslarni, foydani, tayyor mahsulotni taqsimlash, mablagʻlardan foydalanish markazlashtirilgan tartibda olib boriladi. Ijtimoiyruhiy usuldagi B. ijtimoiymaʼnaviy vaziyatga taʼsir etish orqali kishilarning feʼlatvori, ruhiyatini hisobga olib, ularning ijtimoiy talabini qondirish yordamida olib boriladi.
http://fayllar.org
|
| |
