|
Malakali va malakaga EGA bo`lmagan ishchi kuchi o`rtasida ish haqi darajasining differentsiatsiyasi mundarija: kirish I bob. Malakali va malakaga EGA bo`lmagan ishchi kuchi
|
| bet | 7/14 | | Sana | 09.01.2024 | | Hajmi | 0,54 Mb. | | #133442 |
Bog'liq MALAKALI VA MALAKAGA EGA BO`LMAGAN ISHCHI KUCHI O`RTASIDA ISH HAQI DARAJASINING DIFFERENTSIATSIYASIDavriyligi
|
MIH darajasi
|
01.01.2017yildan - 01.11.2018 yilgacha
|
350 rubldan - 16200 rublga qadar o’tarilgan
|
01.12.2019 yildan - 01.06.2020 yilgacha
|
24300 sum o’pondan - 70000 sum o’ponga qadar o’tarilgan
|
01.07.2021 yildan - 1.12.2022 yilgacha
|
70 sumdan- 118400 sumgacha o’tarildi
|
|
|
Manba:Ish haqi bo’yicha ilmiy maqoladan
Nazariy va amaliy kuzatishlar shuni ko'ratadiki mehnat haqining quyi darajasi ishsizlikni keltirib chiqaruvchi bosh omil hisoblanadi. Oladigan mehnat haqi istemol savatchasidan quyi darajada ishchi va hizmatchilar ishlagandan ko'ra uyda o'tirishni afzal ko'rishadi. Natijada, mehnatga layoqatli aholining katta qismi yuqoridagi va boshqa sabablar tufayli norasmiy ko'rinishga ega bo'lgan ishlar (shahsiy tamorqa, mayda chayqovchilik, mardikorlik ishlari) bilan shug’ullanishiga moyilligi yuqori bo'ladi. Shu sababli mulk egasining qiziqishlari ustunligida muayyan ish narhini faqat bir tomonning istagi bilan hal etilishini cheklovchi, qonun bilan qat'iy belgilangan tartiblarni ham joriy etmoq lozim. Shu sababli tartibga solib turiladigan bozor iqtisodiyotini muhim qoidalariga qarama-qarshi turmagan holda inson uchun fiziologik jihatdan va hayotiy zarur hisoblangan mahsulotlar qiymatini eng kam taminlagan oilada ham bitta, ikkita farzandni boqib katta qilishga imkon beruvchi ish haqi normalariga o'tib borish lozim.
Misol. Muhandis yanvar oyida 16 kun ishlagan. Oyda ish kunlari soni 20 kun. Oylik lavozim maoshi - 617,1 ming so'm. Yanvar uchun mukofot foizi75%. Lavozim maoshi bo'yicha haq 493680 so'm (617100 : 20 x 16). Mukofot 370260 so'mga teng (493680 x 75 : 100). Umumiy ish haqi 863940 so'mni tashkil etadi (493680 + 370260).
Misol. Korxona kassasiga hisob-kitob schyotidan hodimlarga ish haqi to'lashga mo'ljallangan 100000 ming so'm miqdoridagi summa kelib tushdi. Ish haqini kassir to'lov qaydnomasiga ko'ra 3 kun berish muddati bilan to'laydi. Bu muddat o'tgach, 20000 ming so'm miqdoridagi olinmagan summa deponentlandi.
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
Malakali va malakaga EGA bo`lmagan ishchi kuchi o`rtasida ish haqi darajasining differentsiatsiyasi mundarija: kirish I bob. Malakali va malakaga EGA bo`lmagan ishchi kuchi
|
