|
#O’zbekistonda aholining o’rtacha zichlik ko’rsatkichi qancha kishiga to’g’ri keladi?
|
| bet | 4/15 | | Sana | 19.02.2024 | | Hajmi | 41,65 Kb. | | #158837 |
Bog'liq «Mehnatiqtisodiyoti» fani uchun test savollari 1 # «Mehnat iqtis17#O’zbekistonda aholining o’rtacha zichlik ko’rsatkichi qancha kishiga to’g’ri keladi?
+1 kv. km. ga 100 kishiga;
-1kv. km.ga 78,9 kishiga;
-1 kv. km. ga 15,6 kishiga;
-1 kv. km. ga 59.1 kishiga.
18#Insonlarning hududiy jihatdan safarbarligi – bu…
+Migrasiya;
-Mehmondorlik;
-Yuborish
-Kutish
19#Mehnat resurslariga kimlar kiradi?
+Mehnatga layoqatli yoshdagi mehnatga qobiliyatli aholi hamda ishlayotgan o’smirlar va pensiyanerlar;
-18-64 yoshdagi erkaklar, 18-69 yoshdagi ayollar, mehnatga qobiliyat yoshiga yetmagan va pensiya yoshidagi ishlayotgan aholi yig’indisi;
-Mehnatga qobiliyatli 18 yoshdan oshgan barcha aholi (barcha guruh nogironlari kiradi);
-Yoshidan, jinsidan qat’iy nazar mehnatga qobiliyatli barcha aholi.
20#Mehnat resurslarining yosh chegarasini to’g’ri aniqlab bering? \
+16 - 60 16 - 55
-18 - 65 18 - 60
-18 - 55 18 - 65
-16 - 65 16 – 60
21#Mehnat resurslarini takror ishlab chiqarish mazmuniga nimalar kiradi?
+Iqtisodiyot tarmoqlarini ishchi kuchi bilan ta’minlash maqsadida beto’xtov ravishda mehnat resurslarini shakllantirish jarayoni;
-Mehnat resurslari miqdorini barqaror saqlab turishi mo’ljallangan ijtimoiy iqtisodiy tadbirlar va jarayonlar yig’indisi;
-Iqtisodiyotni uzluksiz ravishda mehnat resurslari bilan ta’minlashni iqtisodiy jarayonlari majmuasi;
-Mehnat resurslarini to’xtovsiz shakllantirish va ulardan foydalanishni takomillashtirish jarayonlari ;
21#Mehnat resurslarini takror ishlab chiqarish jarayonlarining asosiy bosqichlari nimalardan iborat?
+Shakllantirish, taqsimlash, ayirboshlash, foydalanish;
-Kasbiy o’qitish, qayta o’qitish, malakasini oshirish, taqsimlash;
-Ishlab chiqarish, taqsimlash, qayta taqsimlash, foydalanish;
-Kasbiy o’qitish, taqsimlash, shakllantirish
22#Mehnat resurslarini shakllantirishning mazmuni nimadan iborat?
+Mehnat resurslarining doimiy ravishda yangilanib turishi;
-Mehnat resurslarini ularning miqdor va sifatiga qarab tegishli kasb hunarni talab qiluvchi ish joylari bilan ta’minlashdan;
-Mehnat resurslarini uzluksiz ta’lim tizimi bo’yicha qamrab olish jarayonidan;
-Mehnat resurslarini kasb-hunar jihatdan tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirishning uzluksiz jarayonidan.
|
| |
