• Tayanch bilimlarni faollashtirish
  • Talim oluvchilar bilimini faollashtirish
  • Yangi o‘quv materialini mustahkamlash
  • O ‘ zbekiston respublikasi oliy va o ‘ rta maxsus ta ’ lim vazirligi toshkent – 202




    Download 8,4 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet11/151
    Sana11.10.2024
    Hajmi8,4 Mb.
    #274522
    1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   151
    Bog'liq
    Mehnat muxofazasi

     
     
     


    O‘quv mashg‘ulotining texnologik xaritasi 
    Ish 
    bosqichlari 
    va vaqti 
    Faoliyat mazmuni 
    O‘qituvchi 
    Ta’lim 
    oluvchi 
    1-O‘quv 
    mashg‘ulotiga 
    kirish
    (5 daq) 
    Tashkiliy qism: 
    O‘quvchilarni mashg‘ulotga tayyorgarligini 
    va davomatini tekshiradi 
    Mashg‘ulotga 
    tayyorlanadilar 
    2-Bosqich 
    asosiy
    (65 daq) 
    Tayanch bilimlarni faollashtirish 
    1.Uyga berilgan vazifani nazorat qiladi 
    hamda o‘tilgan mavzu bo‘yicha o‘quvchilarga 
    savollar beradi, ularni baholaydi. 
    Maqsad va vazifalarini belgilanishi. 
    2.Mashg‘ulotning nomi, rejasi, maqsad va 
    o‘qitish natijalari bilan tanishtiradi. 
    3.Mustaqil ishlash uchun adabiyotlar bilan 
    tanishtiradi. 
    4.O‘quv mashg‘ulotida 
    o‘quv ishlarini 
    baholash mezoni va ko‘rsatkichlari bilan 
    tanishtiradi. (1-ilova) 
    Talim oluvchilar bilimini faollashtirish: 
    5. “Klaster” usuli, savol-javob, “o‘ylang va 
    juftlikda fikr almashing” orqali bilimlarni 
    faollashtiradi. 
    Yangi o‘quv faoliyati bayoni: 
    6.Mehnat 
    xavfsizligining 
    psixologik 
    asoslari, ishlab chiqarish sanitariyasi va 
    mehnat gigiyenasi haqida bayon etadi. Asosiy 
    holatlarni yozdiradi: 
    7. Mavzu bo‘yicha asosiy nazariy holatlarni 
    bayon qiladi. 
    Yangi o‘quv materialini mustahkamlash: 
    8.Mustahkamlash uchun savollar beradi. (2-
    ilova) Jarayon kichik guruhlarda davom 
    etishini ma’lum qiladi;
    9.Kichik guruhlarga bo‘ladi, kichik guruhda 
    ishlash qoidasi bilan tanishtiradi, (3-ilova) 
    Har bir guruhga topshiriq beradi va baholash 
    mezoni bilan tanishtiradi. Ishni bajarish 
    yo‘riqnomasini beradi; 
    10.Guruhlarda ishlarni boshlashga ruhsat 
    beradi. Har bir kichik guruh ishtirokchisi 
    vazifani bajarish tartibini tushunganligini 
    Uy vazifasini 
    taqdim etadilar. 
    Savollarga 
    ja- 
    vob beradilar.
    Mavzu nomi 
    va rejasini yozib 
    oladilar.
    Diqqat qiladi- 
    lar 
    Savollarga 
    javob beradilar.
    Diqqat qiladi- 
    lar. 
    Savollarga 
    javob beradilar.
    Topshiriqni
    bajaradilar.
    Kichik 
    guruh- 
    larga bo‘linadi- 
    lar.
    Kichik 
    guruh- 
    da ishlash qoida 
    si bilan tanisha- 
    dilar.
    Har bir guruh 
    o‘z 
    topshiriq 
    varaqlari bo‘yi- 
    cha 
    faoliyatini 
    boshlaydi.
    Har bir guruh 
    sardorlari chiqib 
    o‘z 
    ishlarini 
    taqdim 
    qilishlarini ayta- 
    di. 
    Berilgan 
    qo‘shimcha 
    savollarga javob 


    aniqlash maqsadida qayta aloqa o‘tkazadi. 
    Bajarish jarayonini kuzatadi, maslahatlar 
    beradi. 
    11.Guruh 
    a’zolariga 
    diqqat 
    bilan 
    eshitishlarini va savollar berishlarini, shu 
    bilan birga o‘zaro bir-birlarini baholashlarini 
    eslatadi. Javoblarni to‘ldiradi va qisqacha 
    xulosalar qiladi; 
    12.Mavzuning har bir qismi bo‘yicha 
    xulosalar qiladi, eng asosiylariga e’tibor 
    qaratadi. Mavzuning kasbiy faoliyatlardagi 
    ahamiyati bilan bog‘lab yakunlaydi. 
    beradilar.
    Guruh 
    ish 
    natijalarini 
    o‘zaro baholay- 
    dilar ma’lumot- 
    larni 
    daftarga 
    qayd qiladilar.
    3-bosqich 
    yakuniy 
    (10 daq)

    Download 8,4 Mb.
    1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   151




    Download 8,4 Mb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    O ‘ zbekiston respublikasi oliy va o ‘ rta maxsus ta ’ lim vazirligi toshkent – 202

    Download 8,4 Mb.
    Pdf ko'rish