|
Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta
|
bet | 18/176 | Sana | 11.12.2023 | Hajmi | 22,93 Mb. | | #115775 |
Bog'liq amaliy ishlanma10. Yig‟ilishni tashkil etish
|
k) yuqori professionalizm, demokratik yangi
iqtisodiy fikrlash, aniq ishlar
|
guruh
Variantlarni tanlash. Qo‘yilgan savolga mos javob variantini tanlang.
Javobingizni o‘rtoqlaringiz bilan muhokama qiling.
Ishbilarmondan menejerning qanday farqi bor?
Menejer bu ishbilarmon
Menejer bu boshqaruv faoliyatini amalga oshiruvchi shaxs
V. Menejer bu yangi ish tashkilotchisi
G. Menejer bu tavakkal qilishni biladigan inson
Menejer mehnati qanday masalalarni echishga qaratilgan?
Texnik va texnologik
Iqtisodiy va ijtimoiy
V. Tashkiliy va taqsimlash
G. Yuqoridagilarni hammasi
Boshqaruv tsikli yopiq shaklga ega:
Maqsad, axborot to‘plash, qaror qabul qilish
Maqsad, harakat, natija maqsad
V. Maqsad, qaror qabul qilish, bajarishni tashkil qilish
G. Axborot yig‘ish, qarorlarni ishlab chiqish, ularning bajarilishini tashkil
etish
Menejerlarni kim attestattsiyalaydi?
Yuqori bo‘g‘in rahbari
Attestatsiya komissiyasi
V. Mehnat jamoasi
G. Bevosita rahbar
Kim boshqarish qarorini qabul kiladi?
Muntazam rahbar
Funktsional rahbar
V. O‘rta bo‘g‘in rahbari
G. Texnik ijrochilar
guruh
|
| |