15
Mehnatni muhofaza qilish sohasida ma’muriyatning
majburiyatlari va faoliyati
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari
vazirligiga mehnatni muhofaza qilish boʻyicha quyidagi asosiy
vazifalarni amalga oshirish yuklatilgan:
- mulkchilik va xoʻjalik yuritish shaklidan qat'i nazar, meh-
natni muhofaza qilish sohasidagi barcha korxonalar uchun meh-
natni muhofaza qilish boʻyicha normativ-huquqiy bazani ishlab
chiqish;
- ishchilarni individual va
jamoaviy himoya vositalari
hamda ishlab chiqarish muhitini monitoring qilish qurilmalari
bilan ta’minlash ustidan nazorat;
- nizomga muvofiq mehnatni muhofaza qilish toʻgʻrisidagi
qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlarga rioya etilishi
ustidan davlat nazorati.
Bandlik va
mehnat munosabatlari vazirligi, Mehnatni
muhofaza qilish boshqarmasi va tegishli boʻlinmalar tarkibida,
Qoraqalpogʻiston
Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar
bandlik va aholini ijtimoiy muhofaza qilish boshqarmalarida qo-
nunlarga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga
oshiradi.
1. 5. Mehnatni muhofaza qilish tadbirlarini rejalashtirish
va moliyalashtirish
Mehnatni muhofaza qilishni moliyalashtirish davlat tomoni-
dan, shuningdek, mulkchilik shaklidan qat’iy nazar, jamoat bir-
lashmalari va korxonalarning ixtiyoriy badallari hisobidan amal-
ga oshiriladi. Tegishli byudjetlarda alohida qatorda ajratilgan
mehnatni muhofaza qilish (respublika va mahalliy) byudjetlari-
dan ajratmalar boshqaruv, nazorat va nazorat organlarini saqlash,
ilmiy va davlat
ishlarini moliyalashtirish, mehnatni muhofaza
16
qilish boʻyicha davlat maqsadli dasturlarini amalga oshirish
uchun sarflanadi. Har bir korxona
mehnatni muhofaza qilish
uchun zarur mablagʻlarni jamoa shartnomasida belgilangan
miqdorda ajratadi. Korxona xodimlari ushbu maqsadlar uchun
hech qanday qoʻshimcha xarajatlarni olmaydilar.
Korxonalar
oʻzlarining xoʻjalik, tijorat, tashqi iqtisodiy va boshqa faoliya-
tidan olingan foyda (daromadlar), shuningdek, boshqa manbalar
hisobidan mehnatni muhofaza qilish boʻyicha markazlashtirilgan
fondlar tuzishga haqli. Fondga yuborilgan foyda soliqqa tortil-
maydi. Mehnatni muhofaza qilish uchun mablagʻlardan
boshqa
maqsadlarda foydalanish mumkin emas. Mablagʻlarni shakllan-
tirish va ulardan foydalanish tartibi Oʻzbekiston Kasaba uyush-
malari federatsiyasi kengashi ishtirokida Oʻzbekiston
Respubli-
kasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadi.
Download
