2
UO‘K: 331.108(075.8)
KBK 65.240ya7
B 71
В 71 В.Umurzaqov, G.Abdurahmanova, S.Xolmuratov. Korxonada kadrlar
siyosati. O‘quv qo‘llanma. –T.: «Fan va texnologiya», 2019, 200 bet
ISBN 978–9943–6151–2–0
Korxonada kadrlar siyosati o‘quv qo‘llanma Toshkent davlat iqtisodiyot
universiteti huzuridagi
“O‘zbekiston iqtisodiyotini rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari” ilmiy tadqiqot markazi
Kengashida muhokama qilingan va chop etishga tavsiya etilgan. O‘quv qo‘llanma ОТ-F 1-022-raqamli
“Iqtisodiyotni barqaror rivojlanishini ta’minlovchi ichki imkoniyatlarni aniqlash
va zaxiralarni safarbar
qilishning ilmiy-metodik asoslari” mavzusidagi fundamental ilmiy loyihaning “Fan va ta’lim
integratsiyasi” doirasida ishlab chiqilgan.
Ushbu o‘quv qo‘llanmada “Korxonada kadrlar siyosati” fani bo‘yicha TDIU “Mehnat iqtisodiyoti
va sotsiologiyasi” kafedrasi professor-o‘qituvchilarining hamda “O‘zbekiston iqtisodiyotini
rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari” ilmiy tadqiqot markazi hodimlari bilan integratsion va
innovatsion hamkorlik asosida
tayyorlangan keys-stadi, konkret ishlab chiqarish va xizmat ko‘rsatish
holatlarini tahlili hamda boshqa faol o‘qitish uslublarini qo‘llagan holda amaliy va seminar
mashg‘ulotlarini o‘tkazishga uslubiy ko‘rsatmalar berilgan.
O‘quv qo‘llanma 5231700 - “Kadrlar menejmenti” yо‘nalishi talabalariga mо‘ljallangan.
***
Данное учебное
пособие было подготовлено, профессорско-преподавательским составом
кафедры “Экономика труда и социология” ТГЭУ совместно с сотрудниками НИЦ «Научные
основы и проблемы развития экономики Узбекистана», на базе практических
навыков и опыта
ведения инновационного и интеграционного сотрудничества с предприятиями производства и
оказания услуг, методических указаний по проведению практических и
семинарских занятий по
предмету “Кадровая политика на предприятии” с помощью разбора кейс-стади,
анализа
конкретных ситуаций и других активных форм обучения.
Учебное пособие предназначено для бакалавров, обучающихся по навравлению 5231700 –
Кадровый менеджмент
***
This school book have been prepared by professors-teachers of the “Economics and Sociology of
Labor” department TSEU together with the staff of SRC "Scientific bases and problems of development
of Economy of Uzbekistan», based on practical skills and experience
in conducting innovative
cooperation and integration with enterprises producing and providing services, methodical guidelines for
the substantiation of practical and seminar classes on marketing issues “Personnel policy at the
enterprise” with the
help of analysis of case study, investigation of specific situations and other active
forms of training.
The manual is intended for bachelors studying on the direction 5231700 - Personnel management
