30
8. Guruh a’zosining yutuq va
muvaffaqiyatsizliklari
jamoa a’zolarining yutug‘i
va tashvishi hisoblanadi
3 2 1 0 1 2 3 Guruh a’zosining yutuq va
muvaffaqiyatsizliklari jamoa
a’zolarida beparvolik
tug‘diradi
9. Guruh uchun og‘ir kunlarda
ruhiy birlashuv kelib
chiqadi: «bir kishi hamma
uchun, hamma bir kishi
uchun»
3 2 1 0 1 2 3
Og‘ir kunlarda guruh a’zolari
sarosima, janjal va o‘zaro
ayblovlar bilan Shug‘ullanadi
10.
Guruhda doim o‘z
ishlaridan mag‘rurlik va
faxrlanish hissi hukm suradi
3 2 1 0 1 2 3
Maqtov va
rag‘batlantirishlarga guruh
a’zolari toqatsizlik bilan
qaraydilar
11. Guruh har bir vaziyatda
faol, sinergetik shiddat
bilan to‘la
3 2 1 0 1 2 3
Guruh har bir vaziyatda
beqarorlik, harakatsizlik,
passivlik va ishni
bajarmaslikda sabab axtarish
bilan band
12. Yangi kelgan xodimlarga
nisbatan xayrihohlik va
do‘stona munosabatda
bo‘ladilar, ularga jamoada
ko‘nikishga yordam
beradilar
3 2 1 0 1 2 3
Yangi kelgan xodimlarga
begona va dushmanlarcha
munosabatda bo‘ladilar,
ularga nisbatan ko‘pincha
chidab bo‘lmaydigan muhit
yaratadilar
13. Guruhda barcha a’zolarga
adolatli munosabat, yoshlar,
nogiron, homilador ayollar
va keksalarni qo‘llab-
quvvatlaydilar, iloji boricha
ularni himoyalab boradilar
3 2 1 0 1 2 3
Guruh sezilarli darajada
«e’tiborsizlarga», zaiflarga
nisbatan beparvo
munosabatda bo‘ladi
14. Ehtirom va hurmat barchani
jipslashishga chorlaydi,
birgalikda ishlash istagi
kuchayadi
3 2 1 0 1 2 3
Guruhni jamoaviy ishlarga
chorlash imkoni yo‘q, har bir
kishi o‘z manfaatini ko‘zlaydi
