• № Fikr Baho Fikr
  • S xolmuratov korxonada kadrlar




    Download 1,64 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet13/91
    Sana10.06.2024
    Hajmi1,64 Mb.
    #262262
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   91
    Bog'liq
    Korxonada kadrlar siyosati (www.e-library.sammu.uz)

    6.
     
    Sizning ishingiz samaradorligiga eng ko‘p darajada ijobiy 
    ta’sir qiluvchi sabab? (Muhimlik darajasini raqamlar bilan 
    belgilab qo‘ying, 1- eng muhim va hokazo) 
    1)
    yuqori ish haqi; 
    2)
    kelajakka ishonch, mavjud ijtimoiy kafolatlar; 
    3)
    korxonadagi ishbilarmonlik muhiti, bilimdon va tashabbus-
    kor rahbariyat; 
    4)
    rahbariyat tomonidan faoliyatimning tan olinishi, ma’naviy 
    rag‘batlantirish; 
    5)
    mening mehnatim natijalari jamoa va odamlarga kerak
    6)
    kasbim bo‘yicha professional mahoratim va ko‘nikmalarim 
    oshib borish imkoniyatlari;
    7)
    jamoadagi o‘zaro hurmat va sog‘lom ruhiy munosabatlar; 
    8)
    mustahkam sog‘liq; 
    9)
    mamlakatimizning iqtisodiy va siyosiy barqarorligi; 
    10)
    korxonadagi lavozimda o‘sish iqtiqbollari; 


    28 
    11)
    rahbariyat tomonidan e’tibor va g‘amxo‘rlik; 
    12)
    qulay axloqiy-ruhiy muhit; 
    13)
    munosib mehnat sharoitlari mavjudligi 
    14)
    muntazam o‘qish, kasbiy mahorat va malakani oshirib 
    borish imkoniyatlari; 
    15)
    boshqa ko‘rsating. 
    7.
     
    Korxonangizda quyidagi xususiyatlar qanday namoyon 
    bo‘ladi? (Fikringizcha, haqiqatga to‘g‘ri keladigan baholarni doira 
    qilib chizib oling.)
    Baholar: 3 – qat’iy fikr; 
    2
    – ustunlik qiluvchi fikr; 
    1 – fikr ba’zan bildiriladi; 
    0 – boshqa fikr bildiriladi. 
    № Fikr 
    Baho 
    Fikr 
    1. Ishimdan mamnunman 
    3 2 1 0 1 2 3 Ishimdan noroziman 
    2. Ish haqi miqdoridan qo-
    niqdim 
    3 2 1 0 1 2 3 Ish haqi miqdoridan 
    qoniqmadim 
    3. Mehnatimning boshliq 
    tomonidan bahosi xolisona 
    3 2 1 0 1 2 3 Mehnatimning boshliq 
    tomonidan baholanishi 
    noxolisona
    4. Boshliq mening ishimni 
    adolatli va to‘g‘ri baho-
    laydi 
    3 2 1 0 1 2 3 Boshliq mening ishimni to‘g‘ri 
    baholay olmaydi 
    5. Bo‘linmamizdagi kayfiyat 
    ijodiy, ishbilarmonlik 
    muhiti barqaror 
    3 2 1 0 1 2 3 Bo‘linmamizdagi kayfiyat 
    noijodiy, ishbilarmonlik muhit 
    mavjud emas 
    6. Mening zimmamga lavo-
    zim va malakamga taalluq-
    li mas’uliyat yuklangan 
    3 2 1 0 1 2 3 
    Mening zimmamga lavozim
    va malakamga taalluqli bo‘l-
    magan mas’uliyat yuklangan 
    7. Mening bevosita boshlig‘im 
    rahbar sifatida bilimdon va 
    samarali faoliyat yuritadi 
    3 2 1 0 1 2 3 
    Mening bevosita boshlig‘im 
    rahbar sifatida saviyasi past va 
    samarasiz faoliyat yuritadi 
    8. Men ishlashni xohlayman, 
    chunki mening manfaatim-
    ga mos 
    3 2 1 0 1 2 3 Men ishda manfaat ko‘rma-
    sam-da noiloj boraman 
    9. Menga avvalgi ishlagan 
    tashkilotimga nisbatan bu 
    tashkilot ko‘proq yoqadi 
    3 2 1 0 1 2 3 
    Menga avval ishlagan joyimga 
    nisbatan bu korxonadagi ishim
    yoqmaydi 


    29 
    Siz ishlayotgan bo‘linmangizda quyidagi xususiyatlar qanday 
    namoyon bo‘ladi? 
    (Fikringizcha, haqiqatga to‘g‘ri keladigan baholarni doira 
    qilib chizib oling) 
    Baholar: 3 – xususiyatlar har doim guruhda ko‘rsatiladi; 
    2 – xususiyat ko‘p hollarda namoyon bo‘ladi; 
    1 – xususiyat kamdan-kam namoyon bo‘ladi; 
    0 – bu va hokazo xususiyat bir xil darajada namoyon bo‘ladi. 

    Download 1,64 Mb.
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   91




    Download 1,64 Mb.
    Pdf ko'rish