|
Avtomatlashtirilgan axborot tizimlari - tashkilotni boshqarishning avtomatlashtirilganBog'liq ok5.1 Avtomatlashtirilgan axborot tizimlari - tashkilotni boshqarishning avtomatlashtirilgan
axborot tizimi
Tashkilotni boshqarishning avtomatlashtirilgan axborot tizimi
- tashkilotning maqsa-
didan kelib chiqadigan talablarga muvofiq axborotlarni yig’ish, qayta ishlash, taqsimlash, taqdim
etish uchun mo’ljallangan standart protseduralar, xodimlar, dasturiy vositalar, asbob-uskuna,
ma’lumotlarning o’zaro bog’langan majmuidir.
Mazkur tizim birgalikda harakat qiluvchi kompyuterlar va telekommunikatsiyalar,
kompyuter axborot mahsulotlarini ishlab chiqish va qarorlar qabul qilishni qo’llab-quvvatlash
uchun mo’ljallangan.
Shuni qayd etish lozimki, axborot almashuv jarayoni insonning eshitish, ko’rish, anglash
a’zolari orqali qabul qilinadigan nutq, ma’lumot yoki tasvirlar bilan boshlanadi va tugaydi.
Keladigan-chiqadigan bu elementlar o’rtasida kompyuterlashgan axborot tizimida turli
darajadagi elektron mahsulotlar bo’ladi. Bular operasion tizimlar, ma’lumotlar bazalarini
boshqarish tizimi, amaliy dasturiy ta’minot va axborotning o’zidir. Ushbu axborot va dasturiy
vositalar hamda komponentlardan ko’pincha aynan bir paytda va o’sha vaqtda foydalanib
bo’lmaydi. Shuning uchun ham bunday axborot tizimlarining o’ziga xos tomoni shundaki,
ma’lumotlarni qayta ishlash jarayoni vaqtida ular aralashib ketadi.
5.2. Avtomatlashtirilgan axborot tizimining konseptual modeli. Axborot tizimining funksional
modeli, axborot muxiti
AATning konseptual modeli.
Axborot tizimi foydalanuvchilarning talabiga muvofiq
axborotlarni yig’ish, qayd etish, uzatish, saqlash, to’plash, qayta ishlash, tayyorlash va taqdim
etishga mo’ljallangan. Konseptual nuqtai nazardan qaraganda, axborot tizimi – bu operasiyani
bajaruvchi tizim va boshqaruvchi tizim o’rtasidagi vositachi sanaladi.
Axborot-kommunikatsiya texnologiyalari axborot tizimi ichidagi texnologiya sanaladi.
Axborot tizimi tizimdagi ma’lumotlar, axborotlar bilan operasiyalarni amalga oshiradi. Axborot
tegishli muammoga qaratilgan bo’lib qarorlar qabul qilish uchun asos bo’lib xizmat qiladi.
Axborot hal etilishi lozim bo’lgan vazifaga muvofiq va ushbu vazifani hal etuvchi xodimning
qobiliyatiga muvofiq qayta ishlanadi.
|
| |
