|
Son mehnat shartnomasi (kontrakt)
|
| Sana | 24.04.2024 | | Hajmi | 54.2 Kb. | | #206329 |
Bog'liq Mehnat shartnomasi (kontrakt) 8-bob, Algebra 8-klass, malumotnona, baholar bayonnomasi, 9-sinf, 11-mavzu xurshid do‘stmuhammad qissalari tahlili reja X. Do„st, Dustmuratov 1-qism1 (4), Metodbirlashma rejasi2022-2023, 2 sinf ona tili va o\'qish savodhonligi navbatda turishni bilasizmi (2), 8-iqtisod, Jononov domlaga dastur555555555555, Резюми Бобур ака янги, 9ameliy, 1-3 bsinf, 4.1 Бартел Шкаласи
1 -son MEHNAT SHARTNOMASI (KONTRAKT)
Maymanoq shaharchasi 16.04.2024
1. Korxona (mulkchilikning barcha shakllaridagi tashkilot, muassasa, shu jumladan, ularning alohida tarkibiy boʻlinmalari Ikromov Rahmon Ibragim o'g'li toʻliq nomi nomidan, keyingi oʻrinlarda “Ish beruvchi” deb ataladi va fuqaro ____________________________ keyingi oʻrinlarda “Xodim” deb ataladi, mazkur shartnomani quyidagilar haqida tuzdik:
2. Xodim ____________________________ Mayami print end game club kasbi boʻyicha ish yurituvchi lavozimiga ishga qabul qilinadi.
3. Shartnoma o'rindoosh hisoblanadi.
4. Shartnoma muddati nomuayyan.
5. Shartnoma boʻyicha ishlash boshlanishi 16.04.2024 tamom boʻlishi 16.04.2024.
6. Sinov muddati 3-oy
7. Xodimning majburiyatlari:
a) mehnat va texnologiya intizomi (ichki mehnat tartibi qoidalari, ustavlar va intizom toʻgʻrisidagi qoidalar)ga rioya qilish;
b) ish beruvchining qonuniy farmoyishlarini bajarish;
v) mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya qilish;
g) lavozim yoʻriqnomalariga rioya qilish;
d) YATMM, MM bilan nazarda tutilgan malaka majburiyatlariga rioya qilish;
ye) qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;
j) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
z) xodim tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar.
I) Rostgo'ylik, halollik va mijozlarga xushmuomalalilik
8. Ish beruvchining majburiyatlari;
a) xodimning mehnatini tashkil etish, xodimni Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalari, lavozim yoʻriqnomalari, jamoa shartnomasi va boshqa normativ va mahalliy hujjatlar bilan tanishtirish;
b) mehnat va ishlab chiqarish intizomini taʼminlash;
v) ish haqini oʻz vaqtida toʻlash;
g) xavfsiz va samarali mehnat uchun shart-sharoitlar yaratish, xodimni oʻqitish, unga mehnatning xavfsiz shart-sharoiti toʻgʻrisida yoʻl-yoʻriq berish;
d) ish joyini mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalariga muvofiq jihozlash;
j) qonun hujjatlariga va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;
z) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
i) ish beruvchi tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar:
Ish beruvchining majburiyatlari
9. Ish kuni rejimi Seshanbadan Yakshanbagacha 14:00dan 23:00 gacha
10. Mehnat haqi toʻlash.
Xodimga quyidagicha hah toʻlash belgilanadi:
a) O'gzaki kelishuv asosida
b) amaldagi qonun hujjatlariga va normativ hujjatlarga muvofiq mehnat sharoitlari bilan bogʻliq boʻlgan qoʻshimcha haq, ustama, kompensatsiyalar quyidagi miqdorlarda:
Rag'batlantirish
ishchanligiga qarab rag'batlantirish beriladi
v) jamoa shartnomasi shartlari bilan nazarda tutilgan, shuningdek, berilgan (mavjud) huquqlar va mablagʻlar doirasida rahbar tomonidan belgilanadigan qoʻshimcha haq, ustama,
mukofot, taqdirlashlar va ragʻbatlantiruvchi turdagi boshqa toʻlovlar;
Rag'batlantirish
Qoʻshimcha haq toʻlash miqdori
11. Xodimga:
a) asosiy taʼtil (mehnat taʼtili) Dushanba ish kunidan;
b) qoʻshimcha taʼtil Kelishuv asosida ish kunidan iborat boʻlgan haq toʻlanadigan yillik taʼtil belgilanadi.
12. Mehnat shartnomasi (kontrakt)ning mehnat sharoitlari va unga haq toʻlash xususiyatlari, ijtimoiy himoya, imtiyozlar, kafolatlar va hokazolar bilan bogʻliq boʻlgan boshqa shartlari.
Tomonlarning manzillari va imzolari:
Ish beruvchi: Xodim:
Mayami print end game club
Kasbi tuman Maymanoq shaharchasi Islom Karimov ko'chasi 330-uy
_________________________________
(muhr) __________(imzo)
|
______________________________
_______________________________
_______________________________
________ (imzo)
|
|
| |
