|
Strategik menejmentga misol
|
bet | 3/4 | Sana | 23.05.2024 | Hajmi | 18,12 Kb. | | #251139 |
Bog'liq Bosqaruv strategiyasi1
Masalan, notijorat texnik kolleji kelgusi uch yil ichida yangi talabalarni ro'yxatga olish va o'qishga kirgan talabalarning bitiruv ko'rsatkichlarini oshirishni xohlaydi. Maqsad, kollejni daromadni oshirish maqsadida mintaqadagi beshta notijorat texnik kollejlari orasida talaba puliga eng yaxshi xarid sifatida tanilgan qilishdir.
Bunday holda, strategik menejment maktabda yuqori texnologiyali sinflarni yaratish va eng malakali o'qituvchilarni yollash uchun mablag' bilan ta'minlashni anglatadi. Kollej, shuningdek, marketing va ishga yollashga sarmoya kiritadi va talabalarni saqlab qolish strategiyasini amalga oshiradi. Kollej rahbariyati o‘z oldiga qo‘ygan maqsadlarga erishilganligini davriy ravishda baholab boradi.
Nima uchun strategik boshqaruv muhim?
Ularning kompaniyasiga raqobatbardosh bo'lish yo'llarini topishga yordam berish strategik menejmentning maqsadi hisoblanadi. Shu maqsadda strategik boshqaruv rejalarini amaliyotga tatbiq etish rejalashtirishning eng muhim jihati hisoblanadi. Amalda rejalar mezonlarni aniqlash, resurslarni - moliyaviy va insoniy resurslarni qayta rejalashtirish va mahsulot va xizmatlarni yaratish, sotish va joylashtirishni nazorat qilish uchun etakchilik resurslarini joylashtirishni o'z ichiga oladi.
Biznesda strategik menejment muhim ahamiyatga ega, chunki u kompaniyaga operatsion takomillashtirish sohalarini tahlil qilish imkonini beradi. Ko'p hollarda ular potentsial tahdid va imkoniyatlarni aniqlaydigan tahliliy jarayonga yoki oddiygina umumiy ko'rsatmalarga amal qilishlari mumkin. Tashkilotning tuzilishini hisobga olgan holda, kompaniya strategik menejmentga ko'rsatma yoki tavsiflovchi yondashuvni tanlashi mumkin. Retseptiv modelga ko'ra, ishlab chiqish va amalga oshirish uchun strategiyalar belgilanadi. Aksincha, tavsiflovchi yondashuv kompaniya ushbu strategiyalarni qanday ishlab chiqishi mumkinligini tasvirlaydi.
Strategik menejment nima?
Strategik menejment - bu kompaniya yoki tashkilotning raqobatbardoshligini oshirish uchun maqsadlar, protseduralar va vazifalarni belgilash jarayoni. Odatda, strategik boshqaruv ushbu maqsadlarga erishish uchun xodimlar va resurslarni samarali joylashtirishga qaraydi. Ko'pincha strategik menejment strategiyani baholash, tashkilotning ichki tahlili va butun kompaniya bo'ylab strategiyani amalga oshirishni o'z ichiga oladi.
|
| |