Mas'uliyatni dinamik ravishda taqsimlash

Download 1,01 Mb. Pdf ko'rish
bet	4/30
Sana	12.12.2023
Hajmi	1,01 Mb.
	#117510

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 30

Bog'liq
I va K uzaro tasiri amaliy shablon-2 compressed

Rollarni va kuchlarni guruhlash

Mas'uliyatni dinamik ravishda taqsimlash
Bir seans davomida rollardan bir vaqtning o'zida foydalanishni cheklash.
Bunday holda, rollar to'plami, shuningdek, mos kelmaydigan rollarning pastki
qismlariga bo'linadi, ammo foydalanuvchiga har qanday rollarning kombinatsiyasi
bilan munosabatlar berilishi mumkin. Shu bilan birga, tizim bilan mashg'ulot
paytida foydalanuvchi bir vaqtning o'zida har bir mos kelmaydigan rollarning har
bir to'plami uchun bir nechta rolni faollashtirishi mumkin. Agar foydalanuvchi
seans davomida turli xil rollar o'rtasida almashinishi mumkin, lekin shu bilan
birga ular orasidagi ziddiyatlarning oldini olish kerak bo'lsa, bu siyosat vazifalarni
dinamik taqsimlash deb ataladi. U statikka qaraganda ancha moslashuvchan,
kirishni boshqarish sxemalarini yanada murakkablashtirishga imkon beradi va
troyan otlarining hujumidan himoya qiladi. Masalan, foydalanuvchini bir
vaqtning o'zida qimmatli ma'lumotlarga kirish va boshqa foydalanuvchilar
tomonidan tizimga kiritilgan zararli dasturlarni ishga tushirishning oldini olish
mumkin.
1.4
Rollar va vakolatlarni tayinlashda miqdoriy cheklovlar

Model faqat cheklangan miqdordagi foydalanuvchilarga rolni tayinlashi
mumkin bo'lgan holatlarga va / yoki cheklangan miqdordagi rollarga ruxsat
berishda mo'ljallangan.
Rollarni va kuchlarni guruhlash
Bir-birini to'ldiradigan va maqsadi alohida ma'noga ega bo'lmagan rollar va
kuchlar faqat bir butun sifatida tayinlanishi mumkin bo'lgan guruhlarga
birlashtiriladi. Buning uchun qo'shimcha qoidalar kiritiladi, unga ko'ra
foydalanuvchiga har qanday rolni unga allaqachon ma'lum rollar to'plami
tayinlangan taqdirdagina berish mumkin va bu rolga ma'lum vakolatlar to'plami
allaqachon unga bog'langandagina kuch berish mumkin.
Rollarga asoslangan kirishni boshqarish siyosati xavfsizlikni rasmiy dalillar
bilan kafolatlamaydi, faqat cheklovlarning mohiyatini belgilaydi, bunga rioya
qilish xavfsizlik mezonlari bo'lib xizmat qiladi.
2.
Ishni bajarish tartibi.

1. Sotsiologik tadqiqotlar natijalaridan foydalangan holda (iloji bo'lsa) mo'ljallangan
tizimning maqsadli auditoriyasini o'rganish. Agar ushbu turdagi tadqiqot ma'lumotlari
mavjud bo'lmasa, tegishli tadqiqotlar natijasida olingan ma'lumotlar bilan tanishib chiqing.
O'rganilgan ma'lumotlarga asoslanib, auditoriyani loyihalashtirilgan
tizimga (jinsi, yoshi, mashg'uloti, kompyuter savodxonligi darajasi va boshqalar)
eng ko'p ta'sir qiladigan parametrlarga qarab segmentlang. Har bir segmentda
taxminiy odamni tanlang va 1-jadvalda keltirilgan profilni to'ldiring:
1.1-jadval – ―Shaxs‖ profili
< Shaxs nomi >
< Shaxs roli>
< Shior >
Fotosurat
Tavsif
<Tavsifda quyidagi xususiyatlar ko'rsatilgan: jinsi, yoshi, kasbi, oilaviy
ahvoli, sevimli mashg'ulotlari, tizim bilan o'zaro ta'sir qilish shartlari
(o'zaro ta'sirlashish uchun ishlatiladigan qurilma, atrof-muhit va
boshqalar) va boshqa har qanday tegishli omillar.>

Download 1,01 Mb.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 30

Download 1,01 Mb.

Pdf ko'rish