|
(oylik, chorak, yarim yillik, to'qqiz oylik, yillik) korporativ siyosatBog'liq Korporativ siyosat pdf(oylik, chorak, yarim yillik, to'qqiz oylik, yillik) korporativ siyosat
taraflarining
huquqiy
asosda
moddiy
manfaatlarini
o‘zaro
balanslashtirilib
ta’minlanishi
bilan
bogMiq
iqtisodiy-moliyaviy
boshqaruv metodologiyasi va mexanizmini o‘z ichiga oladi.
КофогаПУ siyosatning ajralmas qismlaridan biri - menejment va
uning turli taraflari va usullari. Menejmentni uch tarafdan ko'rish
mumkin: iqtisodiy boshqarish tizimi, boshqaruv organi (boshqaruv
apparati), tadbirkorlik faoliyati shakli sifatida. Umuman olganda,
menejment - bu o‘z tarkibiga boshqamv san’ati tamoyillari, usullari,
shakllari va yo‘sinlari majmuasini oluvchi ishlab chiqarishni iqtisodiy
boshqarish tizimi.
11
Korporativ
menejment
(m oliyaviy
menejment)
-
bozor
sharoitlarida resurslardan
oqilona
foydalanish yo‘li bilan foyda olish
maqsadiga erishishga yo'naltirilgan kompaniyaning tijorat faoliyatini
professional boshqaxishni amalga oshirish. Tor ma’noda menejment - b i r
yoki bir guruh menejerlaming boshqa shaxslarga ma’lum javobgarlikni
zimmasiga olgan holda qo'yilgan maqsadga erishishga yordam
beradigan xatti-harakatlarga undash uchun ta’sir ko'rsatish. Boshqacha
qilib aytilsa, moliyaviy (korporativ) menejment - bu kompaniya
resurslarini boshqarish maqsadini ishlab chiqish jarayoni va ularga
iqtisodiy mexanizm metodlari va richaglari yordamida ta’sir ko'rsatish.
Shunday qilib, u o‘z ichiga boshqaruv taktikasi va strategiyasini oladi.
|
| |
