• ... - xodimlarning mahnat faoliyatini amalga oshirishdagi mahorati darajasi.
  • ...- insonni muayyan faoliyatga undovchi ichki va tashqi xarakatlantiruvchi kuchlar.
  • ...- maxsus tayyorgarlikka ega, boshqarishning qonun–qoidalarini chuqur biluvchi malakali boshqaruvchi mutaxassis. *
  • ... talabalarning tadkik etish faoliyatini, ular matnni mustakil ukish topshirigini olishganida yunaltirishga yordam beradi.
  • ... o‘zi bilan har bir ko‘rilayotgan qarorga oid, uning ijrosiga oid, shuningdek, bo‘lishi mumkin bo‘lgan ijobiy va salbiy oqibatlariga oid bashoratlar jamlanmasini ifoda etadi.
  • - ta’lim tizimida xodimlar kasbiy bilim va ko‘nikmalarini yangilash hamda chuqurlashtirish jarayoni. *




    Download 7,1 Mb.
    bet303/802
    Sana28.05.2024
    Hajmi7,1 Mb.
    #255576
    1   ...   299   300   301   302   303   304   305   306   ...   802
    Bog'liq
    Barcha yo\'nalishlar uchun

    ... - ta’lim tizimida xodimlar kasbiy bilim va ko‘nikmalarini yangilash hamda chuqurlashtirish jarayoni. *Kadrlarni malakasini oshirish
    ... - xodimlar ish joylarini o‘zgartirib turish. *Rotatsiya
    ... - xodimlarni belgilangan maqsadlarga erishish uchun mehnat qilishga safarbar eta olish qobiliyati. *Etakchilik
    ... - xodimlarning mahnat faoliyatini amalga oshirishdagi mahorati darajasi. *Malaka
    ... - xodimlarning fikrlarini inobatga olgan xolda boshqaruv faoliyatini amalga oshirish. *Demokratik raxbarlik uslubi
    ... grafik organayzeri asosida marraga kim birinchi chikish texnologiyasining sxematik tuzilishi buyicha utilgan mavzularni mustaxkamlash samarali xisoblanadi. *Zinama-zina.
    ...- insonni muayyan faoliyatga undovchi ichki va tashqi xarakatlantiruvchi kuchlar. Motivlar.
    ... Kiritilgan o‘zgarishlarning tavsifiga ko‘ra (radikal, modifikatsiyalangan, kombinatsiyalangan);O‘zgarishlar ko‘lamiga ko‘ra (lokal, modulli, tizimli); Kelib chikish manbaiga ko‘ra (shu jamoa uchun ichki yoki tashkaridan olingan). Bugun ta’lim tizimidagi innovatsiyalarni kuyidagicha tasniflash ma’qullanmoqda. Savol birinchi yo‘nalishni toping. *faoliyat yunalishiga karab (pedagogik jarayondagi, boshqaruvdagi)
    ...- maxsus tayyorgarlikka ega, boshqarishning qonun–qoidalarini chuqur biluvchi malakali boshqaruvchi mutaxassis. *Menejer
    ... tadqiqotlar – u yoki bu voqea-hodisalar va jarayonlarni tasvirlash va tushuntirib berishni, ularni ishlash mexanizimi va qonuniyatlarini ochishni maqsad qilib qo‘yadi? Fundamental.
    ... talabalarning tadkik etish faoliyatini, ular matnni mustakil ukish topshirigini olishganida yunaltirishga yordam beradi. *Ikki kismli kundalik
    ... talabalarning tadqiq etish faoliyatini, ular matnni mustaqil o‘qish topshirig‘ini olishganida yo‘naltirishga yordam beradi. *o‘qitish bo‘yicha qo‘llanma.
    ... o‘zi bilan har bir ko‘rilayotgan qarorga oid, uning ijrosiga oid, shuningdek, bo‘lishi mumkin bo‘lgan ijobiy va salbiy oqibatlariga oid bashoratlar jamlanmasini ifoda etadi. -*Ssenvariylvr uslubi.

    Download 7,1 Mb.
    1   ...   299   300   301   302   303   304   305   306   ...   802




    Download 7,1 Mb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    - ta’lim tizimida xodimlar kasbiy bilim va ko‘nikmalarini yangilash hamda chuqurlashtirish jarayoni. *

    Download 7,1 Mb.