• Pedagogik konfliktlarni oldini olishda muomala madaniyati va muloqot qoidalarining ahamiyati xususida.
  • Pedagogik nizo bu
  • Pedagogik konfiliklarni bartaraf etish sharti va omillari




    Download 0,65 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet1/5
    Sana11.06.2024
    Hajmi0,65 Mb.
    #262558
      1   2   3   4   5
    Bog'liq
    Pedagogik konfiliklarni bartaraf etish sharti va omillari1



    Pedagogik 
    konfiliklarni 
    bartaraf etish 
    sharti va omillari


    Reja:
    Pedagogik konfliklar va ularni samarali hal etish yo'llari.
    Kreativ yondashuv asosida pedagogik konfliktlarni bartaraf 
    etish yo’llari.
    Pedagogik konfliktlarni oldini olishda muomala madaniyati 
    va muloqot qoidalarining ahamiyati xususida.


    1.Pedagogik konfliklar va ularni samarali hal etish yo'llari
    Pedagogning mutaxassis sifatida salbiy pedagogik 
    nizolarning oldini olish, bartaraf etish choralarini 
    izlash yo'lida olib boradigan amaliy harakati uning 
    o'z ustida ishlashini ifodalaydi.
    O'qituvchi-tarbiyachi yoshlarning etakchisi sifatida 
    maktablarda torn ma'noda o'zining ijodiy 
    vazifalarini to'liq bajarishni ta'minlashi va 
    pedagogik yo'naltirilganligini shakllantirishi kerak.
    Pedagogik jarayondagi muhim hodisalardan biri -
    nizo
    sanaladi.


    Nizo
    - qarama-qarshi, bir-biriga 
    to'g'ri kelmaydigan kuchlar 
    to'qnashuvi, ikki yoki undan ko'p 
    taraflar orasida o'zaro kelishuvning 
    yo'qligini, manfaatlar to'qnashuvini 
    ifodalovchi ziddiyat.
    Pedagogik nizo bu
    - pedagog va 
    talaba, ota-ona, hamkasblar yoki 
    rahbariyat o'rtasida pedagogik 
    jarayonda yuzaga kelgan manfaatlar 
    to'qnashuvi, o'zaro qarama-qarshilik 
    o'qituvchi bilan o'quvchi o'rtasidagi 
    kelishmovchilik, tortishuv va 
    mojarodir.
    Pedagog har tomonlama tarbiyalangan, aqliy, ahloqiy, ma'naviy bo'lib, bilim doirasi keng, nutqi ravon, 
    pedagogik bilim mahorat egasi bo'lishi lozim. O'qituvchining pedagogik bilim mahorati asosan sinf, auditoriya 
    mashg'ulotlarida yaqqol ko'rinadi. O'qituvchi bilan o'quvchi, talabalar o'rtasida o'zaro jonli til, fikr olishuv, 
    samimiy munosabat, hurmat izzat, asosiy maqsadga erishishga hamkorlik lozim. Pedagog o'z gurahida nechta 
    bola bo'lsa, ularning har birining xarakterini, oilaviy muhitini, psixikasini, xulqi-atvorini, bilim saviyasini 
    yutug'i va kamchiliklarini o'rganib, keyin shunga qarab har bir bolaga qanday yondashishi lozimligini bilishi 
    kerak. 


    Guraxlarda har-xil toifali bolalar uchraydi. Ularning 
    har - biri o'z xarakteriga ega bo'ladi. Pedagog har bir 
    bolani o'rganib chiqishi, ular bilan yakka (induvial) 
    holda yondashib tanishib chiqishi kerak. Ayrim 
    bolalar qobiliyatli, har tomonlama etuk faol 
    bo'lishiga, ayrimlarining qobiliyati sust, layoqatsiz, 
    ayrimlari serjahil bo'ladilar. Gurah rahbarining 
    asosiy vazifasi o'ziga biriktirilgan gurahdagi 
    bolalarga tarbiyaviy ta'sirini tashkil etishi lozim. Sinf 
    rahbari o'quvchilarga kompleks yondashishi lozim. 
    Sinf rahbari ota-onalar bilan hamkorlikda bo'lib, 
    bolalarning bilim darajasi qay darajada ekanini, 
    ularning axloq-odobi, yutuqlari va kamchiliklari 
    ularning tarbiyasi bilan shug'ullanadi. O'qituvchi 
    tomonidan shularga e'tibor berilsa, pedagog bilan 
    o'quvchi o'rtasida nizo paydo bo'lishni bartaraf etadi. 



    Download 0,65 Mb.
      1   2   3   4   5




    Download 0,65 Mb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Pedagogik konfiliklarni bartaraf etish sharti va omillari

    Download 0,65 Mb.
    Pdf ko'rish