Farq qiladigan belgilari Audit Taftish Maqsadlariga
kora
Moliya-xojalik faoliyatidagi
kamchiliklarni uning ajralmas
elementi sifatida aniqlashga
yol qoymaslikni ta’minlash
Kamchiliklarni oldini olish va
bartaraf qilish uchun ularni
aniqlash
Huquqiy jihat-
lari boyicha
Fuqarolik huquqi
Ma’muriy huquqi
Gnoseologik
(bilish) jihatlari
boyicha
Mijoz korxona buxgalteriya
hisobotidagi axborotlarning
haqiqiyligini isbotlash
Sodir etilgan operatsiyalarning
qonuniyligi va xodimlar
tomonidan o’g’irliklar
yoqligini aniqlash
Uslubiy jihatlar
boyicha
Uslubiy jihatdan o’xshash, ammo qo’yilgan maqsadlar xilma-
xilligidan kelib chiqib har xil nisbatlarda qollaniladi
Obyektlari
boyicha
Mijoz-korxona to’lov layoqa-
tini izdan chiqaradigan, uning
moliyaviy ahvolini yomon-
lashtiradigan barcha vaziyat-
lar obyektlari hisoblanadi
Amaldagi qonunchilik va
korxona hisob siyosatining
buzilishiga olib keladigan
barcha vaziyatlar obyektlari
hisoblanadi
Boshqaruv
shakliga ko’ra
Aloqalar gorizontal va
ixtiyoriy
Aloqalar vertikal, ma’muriy
tayinlash va majburiy tartibda
Xizmatlar
uchun haq to’-
lash prinsip-
lariga ko’ra
Haqni mijoz-korxona to’laydi Haqni yuqori tashkilot yoki
davlat to’laydi
Amaliy
vazifalar
bo’yicha
Yangi passiv manbalarni jalb
qilish, to’lov qobiliyatini
mustahkamlashga doir
vazifalarni mijoz-korxona hal
qiladi
Korxona aktivlarining saq-
lanishi, suiste’mol qilish-
larning oldini olish va tosqin-
lik qilish boyicha vazifalarni
xo’jalik tizimi hal qiladi.
Yetarlilik
darajasiga ko’ra
Xarajatlar va natijalar
nisbatiga qarab oqilona
yetarlilik prinsipi amal qiladi
Eng yuqori darajadagi aniqlik
va aybdor shaxslarni, so’ralgan
zarar ko’lamini aniqlash
prinsipi amal qiladi
24
Natijalariga
ko’ra
Auditorlik hisoboti va
auditorlik xulosasi tuzish
bilan yakunlanadi
Taftish dalolatnomalari,
tashkiliy xulosalar, jarima
solish, majburiy ko’rsatmalar
va ularning bajarilishini
tekshirish
