• M avzu boyicha atam alar va test savollari Atam alarni tanlash. H ar qaysi A
  • Dilorom qosimova menejment nazariyasi




    Download 8,03 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet100/230
    Sana16.05.2024
    Hajmi8,03 Mb.
    #238211
    1   ...   96   97   98   99   100   101   102   103   ...   230
    Bog'liq
    Menejment nazariyasi. Qosimova D.S(2)

    T ayanch iboralar
    I j t i m o i y s i y o s a t , i j t i m o i y d a s t u r l a r , i j t i m o i y l o y i h a l a r ,
    m ehnat m o tiv a ts iy a s i, ijtim oiy h im oya, im tiy o z , sotsio lo g ik tad-
    qiqotlar, ishsizlik, ish jo yi, bandlik.
    M avzu bo'yicha atam alar va test savollari
    Atam alarni tanlash. 
    H ar qaysi 

    ustundagi atam aga mos В 
    ustundagi t a ’rifni tanlang.
    A
    В
    1. Ijtim oiy m uno­
    sab atlar darajasi
    a) har bir insonning ijtimoiy rolini, darajasi, 
    m ehnat jam oasining ijtim oiy rolini belgilay- 
    di, vazifalarni bilish, majburiyatlar va huquqlar- 
    ni bilish har kishining o'z ijtimoiy rolini baja- 
    rishini aniqlashga xizm at qiladi
    2. Ijtim oiy m enej­
    m ent
    b) inson hayoti bilan bog'liq m ajm uiy savol- 
    lar kabi yechish 
    kerak bo'lgan 
    iqtisodiy va 
    ijtimoiy vazifalar
    3. Jam oani ijti­
    m oiy rivojlanti­
    rish
    d) iqtisodiy m unosabatlar ishchi va dehqon- 
    lar orasida, m illatlararo sh a h a r v a qishloq 
    orasida, m ehnat jam oalari orasidagi va jam oa 
    ichidagi, uning azorlari orasidagi munosabatlar
    4. Jam oani muvaf- 
    faqiyatli ijtim oiy 
    riv o jlan tirish
    uchun zaruriyat
    e) inson, kishilar tizimi, ishlab chiqarish ja ­
    m oalari, m illat va xalqlar
    165


    5. Ijtim oiy m enej­
    m ent obyektlari
    f) m uhim tarbiyalash tizim i, m adaniyat, m od­
    diy va m a’naviy is te ’m ollar, qiziqish va is- 
    taklar, intilishlar sababi va maqsadlar, amaliy 
    faoliyatga tayyorlik
    6. Inson xulqini 
    aniqlaydigan 
    om illar tizimi
    g) jam oada m o’tadil ruxiy m uhitni yaratish , 
    ham korlik va o‘zaro yordam m unosabatlarini 
    o 'rg a n ish
    7. Ijtim oiy tartibga 
    solish usullari
    h) kishilar orasidagi m unosabatlarni jam o a­
    da eng qulay ruxiy m uhit yaratish orqali tartib­
    ga solishga yo'naltirilg an
    8. M enejm en tn in g
    psixologik usullari
    i) jam oa tash k ilo tlari nizom i, bitim lar, o 'zaro
    m ajburiyatlar, ishchilarni tan lash tizimi, ijti­
    m oiy is te ’molni taqsim lash va qondirish
    9. Ijtimoiy m enej­
    m ent uch un zaru- 
    riy x u su siy atlar
    j) m a ’lum m aqsadga erishish u ch u n m a ’lum
    «m otiv»lar y o ‘nalgan. «Motiv» - m aqsad mu- 
    nosabati inson faoliyati asosi hisoblanadi
    10. Inson faoliyati 
    kelib chiqadi
    k) kishilar faoliyatining sabablarini o'rganish, 
    h a r k im ning kelajagini ocha olish, insonni 
    qo'yilgan vazifasini yechishga qiziqtira olish 
    qobiliyati

    Download 8,03 Mb.
    1   ...   96   97   98   99   100   101   102   103   ...   230




    Download 8,03 Mb.
    Pdf ko'rish