• MOLIYAVIY REJALASHTIRISH TIZIMINI TASHKIL ETISH % Berilgan keysning maqsadi
  • O ldindan b ilish va ko‘nikm alar ro‘yhati.
  • Keys­ n in g obyekti
  • Dilorom qosimova menejment nazariyasi




    Download 8,03 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet172/230
    Sana16.05.2024
    Hajmi8,03 Mb.
    #238211
    1   ...   168   169   170   171   172   173   174   175   ...   230
    Bog'liq
    Menejment nazariyasi. Qosimova D.S(2)

    jalarni m u h o ­
    kam a qiladilar
    va tu sh u n -
    m a g a n joylarini
    270


    2.5. Keysning o‘z yechim variantini 
    e’lon qiladi va namoyish etadi.
    so ‘raydilar. 
    Guruhlar nati­
    jalari bo'yicha 
    taqdimot qila­
    dilar. Munoza- 
    rada qatnasha- 
    dilar, savollar 
    beradilar va 
    o'zaro 
    baholaydilar
    3-yakuniy 
    bosqich 
    (20 min)
    3.1. N atijalarga yakuniy xulosalar 
    qiiadi, talabalarning e ’tiborini asosiy 
    nuqtalarga qaratadi, xulosalar qiladi 
    va baholaydi.
    3.2. Sanoat sohasidagi maishiy elektron 
    tovarlar ishlab chiqaruvchi korxonalar 
    faoliyatini tahlil qilishning talabalar­
    ning yo'nalishlariga va bo'lajak kas- 
    blariga ta ’sirini tushuntiradi.
    271


    Ilovalar
    1-ilova
    M uam m olarni hal q ilish variantlarin i
    baholash jadvali (b allarda)
    Ish tiro k ch ilar
    M uam m oni hal q ilish n in g
    altern ativ variantlari
    1
    2
    3
    4
    N
    A
    В
    N
    Jami:
    2 -ilo v a
    B aholash ko'rsatkichlari va m e’zonlari
    Guruh
    Savol
    m o h iy a tin i
    y o r itilish i
    X ulosa G uruhning
    fa o llig i
    Jam i
    B a h o
    2 - 3 - «a’lo»
    l-2-«yaxshi»
    0,5-1 -
    «qon-li»
    (1,2)
    (1,2)
    ( 0 ,6 )
    ( 3 ,0 )
    1
    2
    3
    4
    272


    KEYS
    «O’ZVINOSANOAT-XOLDING» KOMPANIYASI
    MISOLIDA BOSHQARUV VA KORPORATIV
    MOLIYAVIY REJALASHTIRISH TIZIMINI
    TASHKIL ETISH
    %
    Berilgan keysning maqsadi: 
    kompaniyada boshqaruv tizimini 
    tashkil etishni o'rganish va moliyaviy rejalashtirish tizimni ishlab chiqish;
    K u tilayotgan natijalar: 
    kompaniya faoliyatini o'rgangan hol­
    da, bilimni chuqurlashtirish, moliyaviy tahlilni baholash, strategik 
    rejalashtirishni o'rganib chiqish va berilgan muammolarni yechish. 
    Keysni muvaffaqiyatli yechish uchun talabalar quyidagi natijalarga 
    erishishlari lozim: kom paniya boshqaruvining ichki korporativ 
    tashkiliy-huquqiy mexanizmlarini takomillashtirish yo'llari, moliya­
    viy rejalashtirish tizimini shakllantirish, korxona mulki manbalarining 
    tahlili, ularning bahosi, tegishli xulosalar.
    O ldindan b ilish va ko‘nikm alar ro‘yhati. 
    Keys bilan ish­
    lash uchun talaba quyidagilarni bilishi shart: korporativ boshqaruvni 
    shakllantirish mohiyati, moliyaviy tahlil mazmuni, korxona moliya­
    viy holatiga iqtisodiy baho berish uslubiyotini.
    M azkur keys institutsional tizimning real faoliyati asosida ish­
    lab chiqilgan.
    Keysda ishlatilgan m a’lumotlar manbai quyidagilardan iborat: 
    «O’zvinosanoat-xolding» kom paniyasining 2 0 02-2006-yillardagi 
    moliyaviy hisoboti balansi, ushbu korxonaning nizomi va biznes 
    rejasi.
    M azkur keys dala tadqiqotlari asosida syujetli toifaga kiradi. 
    Holat korxonaning tahliliy ko'rsatkichlari asosida tuzilgan. 
    Keys­
    n in g obyekti: 
    «O’zvinosanoat-xolding» kompaniyasi hisoblanadi. 
    U shbu keys m a’lum otlar va dalillar asosida ishlab chiqilgan. U 
    tuzilmaviy keys-stadi hisoblanadi.
    Didaktik maqsadlarga ko'ra keys - strategik rejalashtirish, tahlil- 
    larni o'rgatish va baholash hisoblanadi. Shu sababdan, keys muam- 
    mosining shakllanishi va tuzilishi uning masalasi yechimida algo- 
    ritm va tahlil asosida ishlab chiqilgan.
    273



    Download 8,03 Mb.
    1   ...   168   169   170   171   172   173   174   175   ...   230




    Download 8,03 Mb.
    Pdf ko'rish