|
Harajatlarni optimallashtirish kompaniyaning iqtisodiy samaradorligini oshirishning muhim omilidirBog'liq harajatlarni-optimallashtirish-kompaniyaning-iqtisodiy-samaradorligini-oshirishning-muhim-omilidir Tezis Abu Rayhon Beruniyning geometriyaga oid tadqiqotlari, B1.B.32-Geodeziya-2, Avtoreferat Mahmudov N.N, taq raqamli texnika ma\'ruza, texnika3, a0833c8a1817526ac555f8d67727caf6, Презентация, Algebra va sonlar nazaryasi — kurs ishi sirtqi 8 11 2022 111, Full,이력서(양식) E7, Академик ёзув, konferensiya UFA 2023 , 1-ma\'ruza AT, N.XidirovSh.Fozilchayev-Moliyaviyrisklarnazariyasi, 1-Amaliy mashg\'ulot (2), 4 - Mustaqil ishi MIT
694
UZBEKISTAN |
www.caajsr.uz
bu yondashuv biznes jarayonlarini boshqarish tizimi va jarayonga yo‘naltirilgan
buxgalteriya va harajatlarni tahlil qilish tizimining asosiy farqlarini hisobga olmagan
holda salbiy natijalarga olib kelishi mumkin.
3. Harajatlarni hisoblash va tahlil qilish uchun korxona axborot tizimlarida hosil
bo‘lgan hisobga olish ma’lumotlarini samarali ishlatish.
Jarayonga yo‘naltirilgan hisob-kitob tizimini qurish samaradorligini oshirishning
uchinchi muhim omili korxonaning turli axborot tizimlarida qayd etilgan ma’lumotlarni
hisobga olishda foydalanish bilan bog‘liq. An’anaviy harajatlarni hisobga olish
usullaridan foydalanganda, buxgalteriya tizimida yaratilgan ma’lumotlardan foydalanish
kifoya. Jarayonga yo‘naltirilgan hisob-kitob tartib-qoidalarini tuzishda, ularning
harakatlari va harajatlari haqida shakllantirish ko‘plab tizimlardan olinishi kerak. Bir
yoki bir nechta ma’lumotni qaysi tizimdan olish mumkinligini aniq tushunish kerak.
Harajatlar va ishlab chiqarish hajmi oʻrtasida maʼlum bir bogʻliqlik mavjud
boʻlib, uning mazmuni korxona faoliyatining qisqa yoki uzoq muddatli davri tufayli
oʻzgaradi. Qisqa muddatli davr-bu korxona barcha resurslar miqdorini oʻzgartira
olmaydigan vaqt davri, shuning uchun resurslar doimiy (muntaza) va oʻzgaruvchiga
ajratiladi.[13-14] Masalan, qisqa muddatda kompaniya ishlab chiqarish quvvatini
oʻzgartirish imkoniyatiga ega emas, balki ushbu belgilangan quvvatdan foydalanish
intensivligiga qarab ishlab chiqarish hajmini oʻzgartira oladi. Uzoq muddatli davr-bu
korxona uchun barcha resurslar miqdorini, shu jumladan ishlab chiqarish quvvatini
oʻzgartira oladigan vaqt davri. Ushbu davrda barcha resurslar oʻzgaruvchan.
Qisqa muddatda doimiy va oʻzgaruvchan resurslar mavjud boʻlganligi sababli,
ushbu davrda ularni jalb qilish harajatlari doimiy harajatlarga boʻlinadi - ularning
miqdori ishlab chiqarish hajmining oʻzgarishiga bogʻliq boʻlmagan harajatlar (bu, qoida
tariqasida, ijara, asosiy vositalar qiymatidan amortizatsiya ajratmalari, sugʻurta
mukofotlar, menejerlarning ish haqi) va oʻzgaruvchan harajatlar - qiymati ishlab
chiqarish hajmining oʻzgarishiga qarab oʻzgarib turadigan harajatlar (bu xom ashyo,
materiallar, yoqilgʻi, transport xizmatlari, ishlab chiqarish xodimlariga haq toʻlash
harajatlari).[16-17] Oʻzgaruvchan harajatlar-bu tadbirkor ishlab chiqarish hajmini
oʻzgartirish orqali boshqarish imkoniyatiga ega boʻlgan harajatlardir. Shuni taʼkidlash
kerakki, oʻzgaruvchan harajatlar dinamikasi notekis va uch bosqichga ega: birinchi
bosqichda ishlab chiqarish hajmining oʻsishi oʻzgaruvchan harajatlarning maʼlum oʻsish
surʼatiga sabab boʻladi, ikkinchi bosqichda bu stavka sekinlashadi, bu ommaviy ishlab
chiqarishning afzalliklaridan kelib chiqadi, uchinchidan, oʻzgaruvchan harajatlar ishlab
chiqarish hajmiga nisbatan tezroq oʻsadi, bu esa daromadlarning kamayib borish
qonunidan kelib chiqadi.
CENTRAL ASIAN ACADEMIC JOURNAL
OF SCIENTIFIC RESEARCH
ISSN: 2181-2489
VOLUME 2 ǀ ISSUE 5 ǀ 2022
Scientific Journal Impact Factor (SJIF 2022=4.63)
Passport:
http://sjifactor.com/passport.php?id=22230
|
| |
