|
Islom Karimov nomidagi Toshkent davlat texnika universiteti energetika fakulteti 151-18eee guruh talabasi Mahmudov Shahzodning kasbiy psixologiya fanidan tayyorlagan taqdimoti
|
bet | 1/4 | Sana | 20.12.2023 | Hajmi | 8.81 Kb. | | #125359 |
Bog'liq Islom Karimov nomidagi Toshkent davlat texnika universiteti ener-fayllar.org Nazorat savollari, RA taqvim reja, bayonnoma, 6-mavzu. Talabni qondirishni tadqiq etish va prognoz qilish, Kamolov Faxriddin 2, 4-amaliy topshiriq. Matematik Analiz (2), Bosh miya, 1 ma`ruza, Sattorova Sharofatxon 2-TOPSHIRIQ KT, Ekstraksiya usuli, 1.Falsafa uning predmeti, mazmuni. 2
Islom Karimov nomidagi Toshkent davlat texnika universiteti energetika fakulteti 151-18eee guruh talabasi Mahmudov Shahzodning kasbiy psixologiya fanidan tayyorlagan taqdimoti
Islom Karimov nomidagi Toshkent davlat texnika universiteti energetika fakulteti 151-18EEE guruh talabasi Mahmudov Shahzodning kasbiy psixologiya fanidan tayyorlagan taqdimoti MUHANDIS XODIMLAR SHAXSINING BILISH FAOLIYATINING PSIXOLOGIK TAVSIFI Reja: 6.1. Muhandis xodimlar shaxsining bilish faoliyatiga diqqatning o’rni. 6.2. Kasbiy faoliyat va hissiy bilish jarayonlari. 6.3. Xotira tiplarining kasbiy faoliyat samaradorligidagi o’rni_x0000_ 1. Muhandis xodimlar shaxsining bilish faoliyatiga diqqatning o’rni. Muhandis xodimlarning bilish faoliyati boshqa kasb kishilarnikiga qaraganda chuqurligi, keng qamrovliligi, tezkorligi, aniq maqsadga qaratilganligi, to’xtalamiz. Diqqat va uning Muhandis xodimlari faoliyatida tutgan o’rni. Diqqat kishi faoliyatining barcha turlari, eng avvalo, mehnat va o’quv faoliyati
samaradorligining muhim va zarur shartidir. Bilish jarayonlari kechishining eng
Kasbiy diqqat yaxshi shakllangan ixtiyoriy diqqatning anglanganligi va qachon, qaerda hamda nimaga diqqatni qaratish kerakligini belgilab beruvchi jarayon hisoblanadi. Kasbiy diqqatning yaxshi rivojlanganligi uning maqsadli va mohirona yo’naltirilganligi bilan belgilanadi. Diqqatni bir joyga jamlash va uni to’g’ri yo’naltirishda quyidagi omillarni hisobga olish zarur: – ish jarayoniga xos va mos sharoitni yaratish, ya’ni ish joyini saranjomlash, – muayyan vazifani bajarish uchun psixologik tayyorgarlik ko’rish; – aqliy tayyorgarlik, zarur adabiyotlardan foydalanish, tajriba orttirish, aqliy
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
Islom Karimov nomidagi Toshkent davlat texnika universiteti energetika fakulteti 151-18eee guruh talabasi Mahmudov Shahzodning kasbiy psixologiya fanidan tayyorlagan taqdimoti
|