• 1. Muhandis xodimlar shaxsining bilish faoliyatiga diqqatning o’rni.
  • Islom Karimov nomidagi Toshkent davlat texnika universiteti energetika fakulteti 151-18eee guruh talabasi Mahmudov Shahzodning kasbiy psixologiya fanidan tayyorlagan taqdimoti




    Download 8.81 Kb.
    bet1/4
    Sana20.12.2023
    Hajmi8.81 Kb.
    #125359
      1   2   3   4
    Bog'liq
    Islom Karimov nomidagi Toshkent davlat texnika universiteti ener-fayllar.org
    Nazorat savollari, RA taqvim reja, bayonnoma, 6-mavzu. Talabni qondirishni tadqiq etish va prognoz qilish, Kamolov Faxriddin 2, 4-amaliy topshiriq. Matematik Analiz (2), Bosh miya, 1 ma`ruza, Sattorova Sharofatxon 2-TOPSHIRIQ KT, Ekstraksiya usuli, 1.Falsafa uning predmeti, mazmuni. 2

    Islom Karimov nomidagi Toshkent davlat texnika universiteti energetika fakulteti 151-18eee guruh talabasi Mahmudov Shahzodning kasbiy psixologiya fanidan tayyorlagan taqdimoti

    Islom Karimov nomidagi Toshkent davlat texnika universiteti energetika fakulteti 151-18EEE guruh talabasi Mahmudov Shahzodning kasbiy psixologiya fanidan tayyorlagan taqdimoti

    MUHANDIS XODIMLAR SHAXSINING BILISH FAOLIYATINING PSIXOLOGIK TAVSIFI Reja: 6.1. Muhandis xodimlar shaxsining bilish faoliyatiga diqqatning o’rni. 6.2. Kasbiy faoliyat va hissiy bilish jarayonlari. 6.3. Xotira tiplarining kasbiy faoliyat samaradorligidagi o’rni_x0000_

    1. Muhandis xodimlar shaxsining bilish faoliyatiga diqqatning o’rni.

    Muhandis xodimlarning bilish faoliyati boshqa kasb kishilarnikiga qaraganda

    chuqurligi, keng qamrovliligi, tezkorligi, aniq maqsadga qaratilganligi,

    mantiqiyligi, maxsusligi bilan farq qiladi. Quyida bularning barchasiga batafsil

    to’xtalamiz. Diqqat va uning Muhandis xodimlari faoliyatida tutgan o’rni.

    Diqqat kishi faoliyatining barcha turlari, eng avvalo, mehnat va o’quv faoliyati


    • samaradorligining muhim va zarur shartidir. Bilish jarayonlari kechishining eng

    Kasbiy diqqat yaxshi shakllangan ixtiyoriy diqqatning anglanganligi va

    keragicha boshqarish imkoniyatining mavjudligi bilan ajralib turuvchi va nima,

    qachon, qaerda hamda nimaga diqqatni qaratish kerakligini belgilab beruvchi

    jarayon hisoblanadi. Kasbiy diqqatning yaxshi rivojlanganligi uning maqsadli va

    mohirona yo’naltirilganligi bilan belgilanadi. Diqqatni bir joyga jamlash va uni

    to’g’ri yo’naltirishda quyidagi omillarni hisobga olish zarur:

    – ish jarayoniga xos va mos sharoitni yaratish, ya’ni ish joyini saranjomlash,

    yorug’likka qulay joylashib olish;

    – muayyan vazifani bajarish uchun psixologik tayyorgarlik ko’rish;

    – aqliy tayyorgarlik, zarur adabiyotlardan foydalanish, tajriba orttirish, aqliy


    Download 8.81 Kb.
      1   2   3   4




    Download 8.81 Kb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Islom Karimov nomidagi Toshkent davlat texnika universiteti energetika fakulteti 151-18eee guruh talabasi Mahmudov Shahzodning kasbiy psixologiya fanidan tayyorlagan taqdimoti

    Download 8.81 Kb.