2.5.Auditoriyada bajarilgan ish uchun baholash mezonlari va ko’rsatkichlari
Guruhlar ro’yxati
|
Guruh faol
Mak. 16 ball
|
Ma’lumotlar ko’rgazmali taqdim etildi
Mak. 4 ball
|
Javoblar to’liq va aniq berildi
Mak.5 ball
|
Jami
Mak. 10 ball
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8-10 ball – a’lo
6-8 ball – yaxshi
4-6 ball – qoniqarli
0-4 ball – qoniqarsiz
Kichik guruhlarda ishlash qoidasi
Ushbu texnologiya katta muammolarning yechimini topishga qaratilgan. Yuqori qismida muammolar turi yozilsa, pastki qismida esa muammolarni tasdiqlovchi dalillar yoziladi.
1.Talabalar ishini bajarish uchun zarur bilim va malakalarga ega bo’lmog’i lozim.
2.Guruhlarga aniq topshiriqlar berilmog’i lozim.
3.Kichik guruh oldiga qo’yilgan topshiriqni bajarish uchun yetarli vaqt ajratiladi.
4.Guruhlardagi fikrlar chegeralanmaganligi va tazyiqqa uchramasligi haqida ogohlantirilishi lozim.
5.Guruh ish natijalarini qanday taqdim etishini aniq bilishlari, o’qituvchi ularga yo’riqnoma berishi lozim.
6.Nima bo’lganda ham muloqotda bo’ling, o’z fikringizni erkin namoyon eting.
“Baliq skleti” texnikasi qoidasi
Ushbu texnologiya katta muammolarning yechimini topishga qaratilgan. Yuqori qismida muammolar turi yozilsa, pastki qismida esa muammolarni tasdiqlovchi dalillar yoziladi.
|