Mavzuni mustahkamlash uchun nazorat savollari: 1) B.V. Kulaginning fikricha kasbiy psixodiagnostika deganda nima
tushuniladi?
2) Individuallikning moxiyatini tushunishda nimaga e`tibor berish lozim?
3) Kasbiy faoliyatning taxlili maqsadga yo‗naltirilgan va tashkiliy jarayon
xisoblanadi. U necha bosqichdan tashkil topgan?
4) Kasbiy faoliyat yuzasidan ma‘lumotlar (axborotlar) qaysi manbalardan
olinishi mumkin?
5) Kasbiy faoliyat muvaffaqiyatini ta‘minlovchi mezonlar sifatida shaxsning
maqsadga erishuvini tavsiflovchi xar hil ko‗rsatkichlardan foydalanish
mumkinmi? Misollar bilan isbotlab bering.
6) Kasbiy faoliyat muvaffaqiyati mezonlari qatoriga nimalar kiritiladi?
7) Jaxon psixologiyasida keng qo‗llanilib kelayotgan metodlardan biri - bu
kritik insidentdir. Bu haqida nima deya olasiz?
8) Metodlardan foydalanishda kamchiliklar miqdorini kamaytirish uchun
qaysi qoidalarga rioya qilish lozim?
9) Qabul qilingan omillarning farqlanishiga qarab testlar ishonchliligini
baholashga nisbatan necha hil yondashuv xukm suradi?
10) Konseptualli validlik testi deganda nimani tushunasiz?
Foydalanilgan adabiyotlar 1. Karimova V.M. Psixologiya: O‗quv qo`llanma. T. 2002.
2. Karimova V.M., Xolyigitova N. Psixologiya: O‗quv qo‗llanma - TDIU,
2014.
3. G`ozuev E.Umumiy psixologiya. - T., 2002. 1- 2 kitob.
4. Umarov B.M., Psixologiya. Darslik- ―Voris nashriyot‖, Toshkent, 2012 y.
48
270 b
5. www.expert.psychology.ru
6. www.psycho.all.ru
7. www.psychology.net.ru
2.2. Kasbiy psixodiagnostika. Professiogramma (professiografiya) tarixi: kelib chiqish sabablari, imkoniyatlari, takomillashishi.
