64
3) Tarixiy professiografiya qaysi kasblarni tavsiflaydi?
4) Har qanday kasb xususiyatini kompleks tahlil qilishda nimalarga e`tibor
berish lozim?
5) Mehnat ekspertizasining asosiy vazifalari nimalardan iborat?
6) Retrospektiv mehnat ekspertizasining asosiy vazifalari nimalardan iborat?
7) Mehnat unumdorligini oshirish maqsadida mehnat jarayonini
o‗zgartirishning asosiy yo‗llari nimalardan iborat?
8) Psixopotologiya deganda nimani tushunamiz?
9) Toliqish bilan dam olish o‗rtasidagi nomuvofiqlik nimada? Misol
keltiring.
10) Bir hillik ish layoqatiga salbiy ta‘sirni
kamaytirish uchun qaysi
tadbirlarni amalga oshirish lozim?
Foydalanilgan adabiyotlar
1.
Karimova V.M. Psixologiya: O‗quv qo`llanma. T. 2002.
2. Karimova V.M., Xolyigitova N. Psixologiya: O‗quv qo‗llanma - TDIU,
2014.
3. G`ozuev E.
Umumiy psixologiya. - T., 2002. 1- 2 kitob.
4. Umarov B.M., Psixologiya. Darslik- ―Voris nashriyot‖, Toshkent, 2012 y.
270 b
5. www.expert.psychology.ru
6. www.psycho.all.ru
7. www.psychology.net.ru
65
MODUL III. PROFESSIOGRAFIYANING MOHIYATI, UNING YUZAGA
KELISH TARIXI.
MODULNING UMUMIY MAQSADI:
Kasbiy faoliyat psixologiyada
professiografiyaning mohiyati
va uning asosiy tamoyillari, professiografik
tadqiqotlarni o‘tkazish, professiografiyaning to`zilishi,
psixogramma
tushunchasi, turli kasblarning shaxs oldiga qo‘yadigan talablari, fanining kasb
sohasidagi (faoliyatdagi) ahamiyati, sohaning kasb egasiga psixologik talablari
va kasbiy faoliyatda psixologik bilimlarning ahamiyatiga oid ko‗nikmalarni
shakllantirish
