|
Kurs ishining maqsadi va vazifalari
|
| bet | 2/6 | | Sana | 13.06.2024 | | Hajmi | 246,06 Kb. | | #263217 |
Bog'liq 1Mavzu Mehnat bozorini davlat tomonidan tartibga solish7Kurs ishining maqsadi va vazifalari . Mehnat bozori mavzusining asosiy maqsadi, ishga qo'yilish, ishchilar bilan bog'liq muomalalar, ish haqida mukofot va ishlab chiqarishning boshqa aspektlarini o'rganish, tahlil qilish va boshqarishga yordam berishdir.
Mehnat bozori o'zida bir nechta o'zgaruvchanlar va muammolar mavjud bo'lgan kompleks tizimdir. Bu tizimning muhim maqsadlari va ishlari quyidagilardan iborat bo'lishi mumkin:
Ishga qo'yilish. Mehnat bozori, ish beruvchilar va ish izlashga intiladigan ishchilar o'rtasidagi aloqalarni shakllantiradi. Bu, ish beruvchilar uchun talab va taklifni aniqlash, ishchilar uchun ish o'rinlarini topish va ishga qo'yish imkonini yaratish bilan bog'liqdir.
Ishchilar bilan bog'liq muomalalar. Mehnat bozori, ishchilarning huquqlarini himoya qilish, ish bilan bog'liq shartlar va maoshlar, ish haqida mukofot va mukofotlarni belgilash, ishdan bo'shash va ish bilan bog'liq muammolarni hal qilish kabi masalalarda ishchilar bilan beriladigan munosabatni tartibga solishga yordam beradi.
Ish haqida mukofot. Mehnat bozori, ishchilar uchun mukofotlarni belgilash va mukofotlarni oshirishning yollarini o'rganishga yordam beradi. Bu, ishchilar uchun adolatsiz maoshlar, bonuslar, sovg'alar, kafolatlar, ta'lim va rivojlanish imkoniyatlari kabi mukofot shakllarini o'z ichiga oladi.
Ishlab chiqarishning boshqarish. Mehnat bozori, ishlab chiqarishning boshqarishini o'rganish, sanoq va sohaning talab va taklifini tahlil qilish, sotuv va marketing strategiyalarini shakllantirish, ishlab chiqarish usullarini rivojlantirish kabi ishlab chiqarishning boshqa aspektlarini o'rganishga yordam beradi.
Iqtisodiy va sotsial oqibatlar. Mehnat bozori, ishlab chiqarish, ish haqida mukofot, ishchilarning motivatsiyasi va rivojlanishi, ishsizlik darajasi, iqtisodiy kuch va sotsial muhitdagi o'zgarishlarni o'rganishga imkon beradi. Bu o'zgarishlar iqtisodiy siyosat shakllantirish va sotsial tashkilotlarning qarorlarini qabul qilishda muhim o'zgaruvchilar sifatida qabul qilinadi.
Mehnat bozori mavzusi, iqtisodshunoslar, sotsiologlar, ish haqida qaror qabul qiluvchi organlar va shaxslar, ish beruvchilar va ish izlaydiganlar uchun muhimdir.
Ushbu mavzuni o'rganish, ish muhitini tahlil qilish va uning boshqarishini yaxshilashda yordam beradi.
Shunday qilib, davlat tomonidan mehnat bozorini tartibga solish kirishi, mehnat bozoridagi adolat va barqarorlikni ta'minlash, ishlab chiqaruvchilar va ishga oluvchilar orasidagi munosabatlarni belgilash va iqtisodiy rivojlanishni.Mehnat bozorini davlat tomonidan tartibga solishning kirishi, iqtisodiyotning asosiy tartibotidir va davlatning iqtisodiy siyosati, ishlab chiqarish sohasini boshqarish va ishlab chiqaruvchilar bilan munosabatlarni belgilashning bir usuli hisoblanadi. Bu tartibotning asosiy maqsadi, adolatli, barqaror va samarador mehnat bozorini ta'minlash, ishlab chiqaruvchilar va ishlab chiqarish sohasidagi barcha subjektlar uchun qonunlar, qarorlar va qo'llanmalar asosida adolatli va barqaror sharoit yaratishdir.
|
| |
