|
Chiziqli strukturaning ijobiy va salbiy tomonlari
|
| bet | 32/192 | | Sana | 19.01.2024 | | Hajmi | 2,21 Mb. | | #140803 |
Bog'liq Toshkent – 2023 Mavzu 1«Menejment va marketing asoslari» fanininChiziqli strukturaning ijobiy va salbiy tomonlari
Ijobiy tomonlari
|
Salbiy tomonlari
|
bunday struktura bir-biriga zid, chalkash topshiriqlar berilish xollarini kamayti-radi;
yakka boshchilikni va shaxsiy javobgarlikni mustaxkam-laydi;
bu struktura oddiy, puxta va tejamlidir;
bosqichlar soni kam bo‘lganda:
|
bunday struktura oddiy, barqaror masalalarni echishga mo‘ljallanganligi sababli uning doirasida kompleks masalalarni echish ancha qiyin kechadi;
bunday sharoitda rahbarlar ko‘proq tezkor ishlar bilan band bo‘lib strategik kompleks muammolarni e’tibordan chetda qoldiradilar;
bunday boshqarishda teng xuquqli struktura birliklari negizida garizontal bog‘lanish bo‘lmaydi;
bunday boshqarish sharoitida buyruqbozlik va rasmiyatchilik-ning paydo bo‘lish xavfi kuchli. Bunga sabab, strukturaning xar bir bo‘g‘inida rahbar o‘z lavozim bo‘yicha farmoyish berish uchun xuquqlariga ega bo‘ladi.
|
Chiziqli-funktsional boshqaruv strukturasida asosiy boshqaruv chiziqli boshqaruv bo‘lib hisoblanadi. Hamma boshqaruv bosqichlarida va mustaqil uchastkalarni boshqarish faoliyatida chiziqli rahbarlar ajratiladi. Ularga ishlab-chiqarishi-xo‘jalik faoliyatini yakkaboshchilik boshqarish xuquqi berilgan bo‘lib, u olingan natijalarga to‘liq javob beradi.
Funktsional struktura xam o‘zining ijobiy sa salbiy tomonlariga ega.
Funktsional strukturaning ijobiy va salbiy tomonlari
|
| |
