|
Boshqarish tizimida operator faoliyatining imitatsiya modellari
|
| bet | 50/93 | | Sana | 27.05.2024 | | Hajmi | 0,56 Mb. | | #255101 |
Bog'liq Muhandislik psixologiyasi 9.2. Boshqarish tizimida operator faoliyatining imitatsiya modellari.
Bir qator hollarda ilgari ko'rib chiqilgan metodlardan operator faoliyatini o'rganish va tahlil qilish uchun foydalanish mumkin emas. Ushbu holatlarning ba'zilariga to'xtalib o'tamiz.
Jarayonida matematik metodlardan foydalanish, qoida tariqasida, operator faoliyatini faqat taxminiy baholash imkonini beradi, chunki bu metodlar operator faoliyatining bir qator xususiyatlarini hisobga olishga imkon bermaydi. Ushbu xususiyatlarni hisobga olishga urinishlar modelning sezilarli darajada murakkablashishiga olib keladi. Bunday holda , masalaning analitik yechimi umuman imkonsiz bo'lib chiqishi yoki katta nazariy va hisoblash qiyinchiliklari bilan bog'liq bo'lishi mumkin.
IMTni sinash va ishlatish jarayonida eksperimental metodlardan foydalanish ham har doim ham mumkin emas. Bu inson salomatligi yoki hayoti uchun xavf, ba'zi vaziyatlarni eksperimental ravishda takrorlashning mumkin emasligi yoki tajribaning katta murakkabligi yoki narxi bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Bunday hollarda statistik modellashtirishdan foydalanish juda foydali natijalar beradi. U statistik test metodiga asoslangan ( Monte-Karlo metodi). Metod tasodifiy omillarning operator faoliyatiga va boshqaruv tizimining bevosita imitatsiya paytida ishlashiga ta'sirini chizish (simulyatsiya) ga asoslangan. Bu metodning boshqa nomini - simulyatsiya modelini tushuntiradi. Metodning ma'nosi simulyatsiya qilingan jarayonni kompyuter yordamida ko'p marta amalga oshirishda yotadi. Har bir amalga oshirish tasodifiydir. Yakuniy qarorning ishonchliligiga oraliq natijalarni amalga oshirish to'plami bo'yicha statistik ishlov berish orqali erishiladi. Bundan kelib chiqadiki, simulyatsiya metodlari eksperimental va matematik metodlar o'rtasida oraliq o'rinni egallaydi. Operatorning faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni olish metodi nuqtai nazaridan, metod matematikdir va ularni olish va ishlatish tabiati nuqtai nazaridan u eksperimental metoddan nusxa ko'chiradi. Shuning uchun imitatsiya metodlari deyiladi shuningdek, mashina yoki matematik tajriba orqali o’rganiladi.
Imitatsiya metodlaridan foydalanish eksperimental va matematik metodlarning ko'pgina kamchiliklaridan qochish imkonini beradi. Bir tomondan, imitatsiya metodlari boshqaruv tizimini loyihalashning dastlabki bosqichlaridayoq modellashtirish natijalarining nisbatan yuqori ishonchliligini olish imkonini beradi. Boshqa tomondan, V.M. Glushkov, matematik tajriba, shuningdek, haqiqiy ob'ektlar bilan tajribalar juda qiyin va ba'zan imkonsiz bo'lgan hollarda ham ishlaydi. Hozirgi vaqtda imitatsiya modellashtirish metodi turli sohalarda keng qo'llaniladi.
Imitatsiya metodlarining muhandislik psixologiyasida qo'llanilishi bir qator xususiyatlarga ega.
IMTni imitatsiya modellashtirish uchun asos operatorning ishlab chiqarish faoliyati individual harakatlar to'plami sifatidagi g'oya hisoblanadi. Ushbu harakatlarning ketma-ketligi ma'lum bo'lishi kerak. Belgilangan chegaralar doirasida operatorlar belgilangan tartibda harakat qiladilar, deb taxmin qilinadi. Ushbu retseptlar deterministik yoki ehtimollik bo'lishi mumkin.
Har bir harakatning tavsifi juda soddalashtirilgan: uni amalga oshirish ehtimoli va vaqti ko'rsatilgan va umumlashtirilgan ko'rsatkichlar hisobga olinadi. Alohida harakatning bajarilishini tartibga soluvchi aqliy jarayonlar, qoida tariqasida, hisobga olinmaydi. Ushbu soddalashtirish ma'lum afzalliklarga ega, chunki u tashqi aloqalarni va individual harakatlarning o'zaro izchilligini aniqroq kuzatish, vaqt omilining ta'sirini aniqlash, boshqaruv tizimining samaradorligini o'zgartirishning asosiy manbalarini aniqlashga yordam beradi.
Operator faoliyatining ko'pgina xususiyatlari tabiatda ehtimollikdir. Shu sababli, modelga tasodifiylik elementini kiritish uning samaradorligini sezilarli darajada oshiradi, chunki bu nafaqat operatorning ishlashi natijalarining deterministik baholarini, balki ularni taqsimlash qonunlarini ham olish imkonini beradi.
Boshqa imitatsiya modellari bilan solishtirganda IMT modellarining o'ziga xos xususiyati psixologik omillarning tashqi ko'rinishlaridan foydalanish va hisobga olishga urg'u berishdir. Model texnik qurilmalarning ishlashi to'g'risidagi ma'lumotlar bilan bir qatorda, vaqti-vaqti bilan paydo bo'ladigan keskinlik holati, alohida operatorlarning malakasi va axloqiy fazilatlari, jamoaning birlashishi va uning yo'nalishi kabi o'zgaruvchilarni hisobga oladi. Operatorning xotira xususiyatlari, uning reaktsiyasi, hissiy barqarorligi, boshqa operatorlar bilan muloqot qilish qobiliyati va boshqalar kabi psixologik xususiyatlarni ham hisobga olish mumkin. Biroq, operatorning ishlashiga ta'sir qiluvchi omillar soni juda ko'p va ularning barchasini bir vaqtning o'zida hisobga olishning iloji yo'qligi sababli, faqat eng muhimlarini tanlash va ahamiyatsizlarini tashlash juda muhimdir. Tanlangan omillar kompyuterda simulyatsiya qilish va natijada olingan ma'lumotlarni shunga mos ravishda qayta ishlash imkonini beradigan shaklda taqdim etilishi kerak.
5. Individual harakatlar tartibini, operatorlar sonini, ularning psixofiziologik xususiyatlarini, mehnat sharoitlarini va boshqalarni o'zgartirib, model hal qilingan muammolarning nisbiy soni, vaqt kabi ish sifatining umumiy ko'rsatkichlarini olish imkonini beradi. Ularni hal qilish, operatorlarning o'rtacha bo'sh vaqti yoki ularning ortiqcha yuklanishi, tizimning belgilangan funktsiyalarni bajarish ehtimoli va boshqalar Olingan natijalarni taqqoslash orqali siz boshqaruv tizimini qurish uchun optimal variantni tanlash mumkin. Shuning uchun model tizimni qurishning turli variantlarini qiyosiy baholashning qulay metodi hisoblanadi.
Eksperimental rejalashtirish va kompyuterlardan foydalanish amaliyotining ilmiy ma'lumotlaridan foydalanishga asoslangan. Modelning tuzilishi uni tashkil etuvchi bloklarning tarkibi va ular orasidagi bog'lanishlar bilan belgilanadi. Bunday bloklar odatda: faoliyat vositalari va shartlarini imitatsiya qilish uchun blok, haqiqiy faoliyat va aloqani taqlid qilish uchun blok, muammolarni (topshiriqlarni) yaratish uchun blok, boshlang'ich shartlarni aniqlash va o'rnatish uchun blok, simulyatsiyani yozish va qayta ishlash bloki. natijalar, model boshqaruv bloki va x.x.lardan foyidalanadi.
|
| |
