• 2. Tovar mahsuloti 40000 44000 +4000 3. Sotish hajmi
  • Yetkazib berilmagan mahsulot Shartnoma bajarilishi % Oylar O‘tgan yil
  • Noyabr 4900 5200 100 350 Dekabr 5100 4900 200 IV kvartal
  • 14. Shartnoma bajarilmaslik sabablarini aniqlang
  • Mehnat ko‘rsatkichlari tarkibiga, odatda, quyidagilar kiradi
  • o‘zgarishining ta’sirini aniqlang




    Download 2,53 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet130/436
    Sana05.01.2024
    Hajmi2,53 Mb.
    #130885
    1   ...   126   127   128   129   130   131   132   133   ...   436
    Bog'liq
    Moliyaviy va boshqaruv tahlili pv doc

    o‘zgarishining ta’sirini aniqlang. 
    Hisobot yili 
    Ko‘rsatkichlar 
    Reja 
    Haqiqatda 
    Rejadan 
    farqi 
    1. Tayyor mahsulotning 
    qoldig‘i: 
     
     
     
    Yil boshiga 
    500 
    550 
    +50 
    Yil oxiriga 
    600 
    530 
    -70 
    2. Tovar mahsuloti 
    40000 
    44000 
    +4000 
    3. Sotish hajmi 
    39900 
    44020 
    +5020 
    a) – 20 
    b) – 70 
    d) + 70 
    e) + 1020 
    13. Hisobot yilining IV kvartalida realizatsiya bo‘yicha shart-
    noma majburiyatini bajarilishini aniqlang 
    Mahsulot ishlab chiqa-
    rish hajmi, ming so‘m 
    Yetkazib 
    berilmagan 
    mahsulot 
    Shartnoma bajarilishi 

    Oylar 
    O‘tgan 
    yil 
    hisobot yili 
    O‘tgan 
    yil 
    hisobot 
    yili 
    O‘tgan yil 
    Hisobot 
    yili 
    Oktabr 
    5000 
    5000 

    200 


    Noyabr 
    4900 
    5200 
    100 
    350 


    Dekabr 
    5100 
    4900 
    200 


    IV kvartal 
    15000 
    15100 
    300 
    550 


    a) 98; 96,3 b) 100; 96 d) 100; 93,2 e) 96; 100 
    14. Shartnoma bajarilmaslik sabablarini aniqlang? 
    a) Ishchi kuchidan to‘liq foydalanmaslik, ishlab chiqarish 
    dastgohlarini buzilishi, moddiy texnika ta’minotidagi uzilishlar; 
    b) Ishlab chiqarish resurslaridan unumli foydalanmaslik, mahsulot 
    sifatini buzilishi, bozor talablaridan kelib chiqqan holda shartnomaga 
    tuzatilishlar kiritilishi; 
    d) Tashqi sabablar, ichki sabablar, ishlab chiqarish obyektlarini 
    ishga tushirish muddatlarini uzayishi; 
    e) Noto‘g‘ri javob yo‘q. 


    199
     
     
     
     
    VI BOB. MEHNAT RESURSLARI BILAN 
    TA’MINLANGANLIK, MEHNAT UNUMDORLIGI VA 
    ULARNING MAHSULOT HAJMIGA TA’SIRI TAHLILI 
     
     
     
    6.1. Korxonada mehnat resurslarini tahlil qilishning ahamiyati, 
    tahlil vazifalari va axborot manbalari 
    Iqtisodiyotni modernizatsiya qilish sharoitida korxonalarda mahsu-
    lot (ish, xizmat)lar ishlab chiqarishda asosiy o‘rinni jonli mehnat omili, 
    ya’ni inson omili muhim ahamiyat kasb etadi, chunki har qanday fan-
    texnika taraqqiyotining rivojlangan bosqichida ham inson omilining 
    bo‘lishi talab etiladi, ya’ni yuqori texnologiyaga asoslangan ishlab 
    chiqarish uskunalarini ham inson boshqarishi lozim bo‘ladi. Bunday 
    sharoitda korxonalarning mehnat resurslari bilan ta’minlanganlik 
    darajasini o‘rganib borish muhim ahamiyat kasb etadi. 
    Mahsulot ishlab chiqarish hajmining oshishiga, mahsulot tannarxi-
    ning pasayishiga, foyda miqdorining oshishiga hamda boshqa bir qator 
    texnik-iqtisodiy ko‘rsatkichlarining yaxshilanishi korxonaning mehnat 
    resurslari bilan ta’minlanish darajasiga bog‘liq. Mehnat ko‘rsatkichlari-
    ning bajarilish darajasi mashina va jihozlardan maksimal foydalanishga, 
    ishlab chiqarishni bir maromda amalga oshirilishiga va mehnat unum-
    dorligini o‘sishiga ta’sir ko‘rsatadi. 
    Bugungi kunda respublikamizda ro‘y berayotgan ijtimoiy-iqtisodiy 
    o‘zgarishlar mavjud mehnat resurslaridan samarali foydalanishni taqozo 
    etmoqda. Mehnat ko‘rsatkichlari tarkibiga, odatda, quyidagilar kiradi: 
    a) ish haqi fondi; 
    b) xodimlar soni; 
    d) mehnat unumdorligi; 
    e) o‘rtacha yillik ish haqi. 

    Download 2,53 Mb.
    1   ...   126   127   128   129   130   131   132   133   ...   436




    Download 2,53 Mb.
    Pdf ko'rish